Với sự khởi đầu của năm chứng kiến ​​nhiều người trẻ tuổi tham gia lực lượng lao động và những người khác trở về ngày lễ Giáng sinh thoải mái và có khả năng không tập trung sau đó, một con số an toàn cao cấp đã kêu gọi sử dụng lao động để tập trung vào an toàn. 

Giám đốc điều hành của sức khỏe và an toàn tại WorkSafe Victoria, Marnie Williams đã nói với ProChoice an toàn bánh răng mà người lao động mới cần thêm sự chú ý do sự thiếu kinh nghiệm và thiếu sự đào tạo hoặc kiến ​​thức về rủi ro và các thủ tục môi trường làm việc của họ. 

“Chúng tôi biết rằng đây là thời điểm trong năm khi nhiều công nhân trẻ đang bước vào lực lượng lao động cho lần đầu tiên nên nó là cực kỳ quan trọng mà nhà tuyển dụng chú ý đến an toàn của họ và đảm bảo rằng họ được cung cấp với sự hỗ trợ và hướng dẫn”, bà Williams nói . 

Bà nói thêm rằng đào tạo nên phác thảo những rủi ro tiềm tàng liên quan đến việc hoàn thành nhiệm vụ và lao động trẻ không bao giờ nên để làm việc một mình cho đến khi họ có thể chứng minh các kỹ năng cần thiết cho công việc của họ. 

​“Quan trọng nhất của tất cả, họ cần phải được trấn an rằng đó là quần áo bảo hộ loại tốt để lên tiếng nếu họ không chắc chắn về bất kỳ phần nào công việc của họ,” bà nói thêm. 

Những người lao động tương tự có thể cũng chưa được thể chất đủ khả năng để thực hiện công việc của họ thoải mái và có nguy cơ bị chấn thương có khả năng suốt đời, theo sinh lý học công nghiệp, Eoghan Mckenna. 

Ông cho chức năng kiểm tra trước khi tuyển dụng và đào tạo xử lý bằng tay thích hợp cho người lao động mới trong khi họ trở nên mạnh mẽ hơn và ‘công việc cứng’. công nhân 

gia vị cũng có nguy cơ khi trở lại làm việc sau kỳ nghỉ lễ, theo bà Williams, người đã nói không có chỗ cho sự tự mãn sau những ngày nghỉ. 

“Là nhân viên trở lại làm việc sau một kỳ nghỉ hè thoải mái và doanh nghiệp có được trở lại xoay, điều quan trọng là an toàn vẫn là ưu tiên số một của mọi người”, bà nói. 

“Không nơi làm việc có thể đủ khả năng để cho an toàn tham gia một kỳ nghỉ. Sử dụng lao động phải bảo đảm công nhân của họ được đào tạo và giám sát, rằng họ có các thiết bị phù hợp để thực hiện công việc của họ và rằng bất kỳ rủi ro được xác định và quản lý một cách thích hợp.”

Này cũng mở rộng để đảm bảo người lao động không quá nóng trong công việc sau khi trở về từ hàng năm rời đi, khi họ không có khả năng như acclimatised với điều kiện nóng.
Nếu một nhân viên đã trải qua một tháng trong dịp Giáng sinh ngồi trong điều hòa không khí trong khi nuông chiều trong rượu và thức ăn phong phú, họ sẽ xa dễ bị stress nhiệt và sử dụng lao động của nên sửa đổi nhiệm vụ và khối lượng công việc của họ. 

Tuy nhiên bà Williams cũng năn nỉ người lao động để đóng vai trò của họ bằng cách chịu trách nhiệm về hành động của họ. 

“Một ý tưởng có vẻ như là một ý tưởng tốt, nhưng nó thường là một phím tắt để một chấn thương nghiêm trọng hoặc tệ hơn,” cô nói, và thêm rằng nơi làm việc an toàn nhất là những nơi sử dụng lao động và người lao động thảo luận - và hành động trên - vấn đề an toàn như là một phần của họ công việc hàng ngày. 

Cũng quan trọng là để cho mọi người biết về bất cứ điều gì có thể thay đổi trong khi công nhân đã đi, theo một phát ngôn viên An toàn lao động Úc. 

“Ví dụ, nếu một phần của thiết bị bảo hộ lao động được chuyển đến một vị trí mới, hoặc hệ thống điều hòa không khí là tạm thời ra khỏi dịch vụ.”

Làm việc ở những độ cao có thể nguy hiểm. Khi bạn đang cao so với mặt đất, hoặc thậm chí chỉ một vài bước chân lên thật dễ dàng cho tai nạn xảy ra. OSHA trích dẫn nhiều công ty vi phạm bảo vệ mùa thu hàng năm, và điều quan trọng đối với người sử dụng lao để thực hiện kế hoạch bảo vệ mùa thu kết hợp lan can, tấm phủ lỗ và hệ thống giữ cho không ngã cá nhân. 

Thang cũng là một nguy cơ sụp đổ phổ biến ở nơi làm việc. Người lao động có thể không nghĩ thang là rằng nguy hiểm, nhưng nếu một người dùng không duy trì ba điểm tiếp xúc với một cái thang (hai tay và một chân hoặc hai bàn chân và một tay), tai nạn có thể xảy ra.
 Vì vậy, bạn nên làm gì khi bạn cần phải leo lên một cái thang, nhưng cần phải thực hiện các công cụ của bạn với bạn? OSHA, CDC và các tổ chức khác có liên quan với an toàn lao động làm cho nó rõ ràng cụ mang theo khi leo lên một bậc thang là một ý tưởng tồi. 

Ergodyne, một công ty có trụ sở Minnesota mà làm bánh cho nơi làm việc, thời gian gần đây đã phát triển một công cụ lý tưởng ba lô mới cho người lao động trong nhiều ngành công nghiệp người sử dụng thang hoặc làm việc ở những độ cao. nhiều thành phần lưu trữ Công cụ Ba lô giữ đồ bảo hộ của thể giúp người lao động trong xây dựng, khai thác mỏ, sản xuất dầu khí, viễn thông và nhiều môi trường làm việc khác. tính năng độc đáo của nó cũng làm cho nó nổi bật so với bảo quản dụng cụ khác và các giải pháp tổ chức. 

​Hơn một giải pháp cụ lưu trữ 

The Arsenal 5843 Backpack cung cấp rất nhiều không gian lưu trữ cho tất cả mọi thứ từ wrenches dụng các biện pháp băng. Ba lô có hai ngăn chính có 26 túi bên trong. Các gói cũng có bảy túi bên ngoài bổ sung và một bao da công cụ công cụ quá lớn (lớn hơn 18 inch chiều dài) sẽ không phù hợp với bên trong túi có thể được đeo trên mặt.
ba lô này có vùng đệm trên dây đai lưng và vai để đeo túi trong khi leo núi dễ dàng. Nó cũng có cơ sở nhựa nên ba lô có thể được đặt trên mặt đất hoặc bề mặt khác. 

Một trong những tính năng mà làm cho ba lô này độc đáo nhất là một thực tế rằng nó cũng được thiết kế cho xuồng. Arsenal 5843 đã nhận được chứng nhận của bên thứ ba cho cẩu lên đến 50 pounds. Các gói có điểm tập tin đính kèm chiếc nhẫn có thể được sử dụng với carabiners và kết nối khác. Bằng cách cẩu ba lô đến mức bạn sẽ được làm việc trên, bạn có thể leo lên không bị cản trở. 

Giảm nguy hại tại nơi làm việc 

Leo núi hoặc di chuyển xung quanh nơi làm việc trong khi giữ công cụ rõ ràng là có thể nguy hiểm, và sử dụng một công cụ lưu trữ và vận chuyển thay thế như ba lô công cụ Ergodyne có thể làm giảm những mối nguy hiểm. Vận chuyển công cụ trong một ba lô cũng có thể làm giảm nguy cơ của các công cụ giảm, đặc biệt là tại nơi làm việc xây dựng. Khi công nhân các công cụ lưu trữ trong ba lô an toàn như thế này, những công cụ này sẽ ít có khả năng bị bỏ lại ở những nơi mà họ có thể bị va đập hoặc đá và rơi xuống mức thấp hơn. Do đó, một giải pháp lưu trữ như thế này có thể làm tăng cả về tổ chức và an toàn. 

Đối với nơi làm việc mà cần phương pháp bổ sung để nâng cao và các công cụ và vật liệu lớn hơn 50 pound hạ, Ergodyne cũng cung cấp xô Palăng có thể xử lý lên đến 150 pounds. Những điều này và ba lô công cụ mới có thể tìm thấy tại trang web Ergodyne của.
Chi tiết tại : công ty bảo hộ lao động Hà Nội.

​Thời gian qua một dự luật về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OSH Act of 1970) đã làm cho nó đến bàn làm việc của văn phòng bầu dục, Richard Nixon đang ngồi đằng sau nó. Thượng nghị sĩ Patty Murray (D-Wash.), Đang tìm cách để thay đổi điều đó bằng cách reintroducing Bảo vệ Đạo luật của Mỹ Workers (PAWA) (S.665). 

PAWA sẽ nhằm mục đích làm cho các cải tiến cho các hóa đơn 43 tuổi và gia tăng các hình phạt dành cho OSHA và các công tố viên trong trường hợp vi phạm nhất định. Dự luật trông để giải quyết các chấn thương nơi làm việc, bệnh tật và tử vong, trong đó đã tiếp tục dịch hạch nhân Mỹ kể từ khi đơn gốc vào năm 1970.
 Chỉ tính riêng năm 2010, hơn 4.600 công nhân đã thiệt mạng trong công việc và 3,8 triệu khác đã được báo cáo bị thương. Tính ra với mức trung bình của 13 công nhân chết không mỗi ngày trong công việc và gần 11.000 người bị thương.
Mỗi người lao động, trong mọi ngành, xứng đáng được tin tưởng rằng trong khi họ đang làm việc chăm chỉ và làm công việc của họ, sử dụng lao động của họ đang làm mọi thứ có thể để bảo vệ cũng như sử dụng đồ bảo hộ lao động an toàn.

​That là lý do tại sao tôi tự hào giới thiệu lại các Bảo vệ Đạo luật lao động của nước Mỹ. Pháp luật là một bản cập nhật dài quá hạn Đạo luật ATVSLĐ, và một bước tốt theo hướng làm nơi làm việc an toàn và lành mạnh hơn trên khắp nước Mỹ.
Điểm nổi bật của The Bảo vệ Đạo luật lao động của nước Mỹ 

Bao gồm nhiều công nhân. 
Hơn 8,5 triệu người lao động Mỹ không được bảo hộ của OSHA. Chúng bao gồm liên bang, tiểu bang, và công chức địa phương, và một số nhân viên khu vực tư nhân. 
Dự luật cung cấp sự bảo vệ OSHA để những người lao động, trong đó bao gồm tiếp viên hàng không, nhân viên cải huấn tiểu bang, và người lao động trong các cơ quan chính phủ. 
Tăng hình phạt đối với những người vi phạm pháp luật. 
Theo luật hiện hành, chủ nhân có thể phải trả - ít nhất - với một khinh tội khi vi phạm cố ý của OSHA dẫn đến cái chết của công nhân. 
Dự luật làm cho tội danh có sẵn cho lặp đi lặp lại và cố tình vi phạm của chủ nhân của OSHA dẫn đến cái chết của công nhân. 
Dự luật cũng cập nhật OSHA hình phạt dân sự - mà đã không thay đổi kể từ năm 1990 - và đặt một hình phạt tối thiểu là 50.000 $ cho cái chết của một người lao động gây ra bởi một sự vi phạm cố ý. 
Bảo vệ người lao động thổi còi về điều kiện an toàn tại nơi làm việc. 
OSHA quy định tố giác chưa được cập nhật kể từ việc áp dụng của họ vào năm 1970. 
Dự luật cập nhật những biện pháp bảo vệ người tố giác bằng cách kết hợp thủ tục hành chính thành công thông qua trong các luật khác, như Surface Luật Giao thông vận tải hay cong ty bao ho lao dong.
Tăng cường quyền của công chúng biết về hành vi vi phạm an toàn. 
Dự luật cải thiện trách nhiệm giải trình công cộng và tính minh bạch. 
Đạo luật này quy DOL để điều tra tất cả các trường hợp tử vong hoặc sự cố nghiêm trọng của chấn thương. 
Nó cung cấp cho người lao động và gia đình họ quyền để đáp ứng với các điều tra viên DOL. 
Và nó đòi hỏi người sử dụng lao để thông báo cho người lao động về quyền OSHA của họ. 
Làm rõ trách nhiệm của chủ nhân để cung cấp một nơi làm việc, thiết bị an toàn an toàn và theo dõi chấn thương ghi và bệnh tật cho tất cả người lao động tại chỗ. 
Sửa đổi các khoản thuế chung để bao gồm tất cả các công nhân trên công trường (mới trong thứ 113) 
Dự luật làm rõ trách nhiệm sử dụng lao động để cung cấp các thiết bị an toàn cần thiết cho người lao động của họ, chẳng hạn như trang bị bảo hộ lao động cá nhân. 
Chỉ đạo DOL sửa đổi quy định về sử dụng lao động trang web kiểm soát để giữ một bản ghi trang web cho tất cả các chấn thương ghi và bệnh tật trong số tất cả người lao động trên công trường (mới trong thứ 113).

​Nhà máy chủ yếu được coi là một số, nếu không phải là môi trường làm việc hàng ngày nguy hiểm nhất đối với hàng triệu người trên toàn quốc ngày này qua ngày khác. Tuy nhiên, trong khi nó có thể thực sự là đúng khi nói rằng một nhà máy sẽ do bản chất của nó chứa một lớn hơn phong phú trung bình của máy móc nguy hiểm tiềm tàng và rủi ro, đa số các sự cố về sức khỏe và an toàn có thể được hoàn toàn tránh được với một liều lượng cần đảm bảo công tác đồ bảo hộ lao động hợp lý.

Như là trường hợp trong mọi lĩnh vực làm việc, nó chỉ đơn giản là vấn đề của việc kết hợp lẽ ​​thường và thông tin liên lạc để đảm bảo rằng bất kỳ nơi làm việc nhà máy chạy như một cách an toàn và trơn tru càng tốt, với mẹo cần thiết bao gồm: 

1 Thanh tra, kiểm tra, kiểm tra 

có sự khác biệt rất lớn giữa liếc quanh nhà máy và thực sự thực hiện một kiểm tra thích hợp - sau này thường sẽ bị bỏ quên một cách nguy hiểm. 

Một kiểm tra hàng ngày của sàn nên bao gồm mặt hàng chủ lực như đảm bảo rằng tất cả các máy kill-switch có thể truy cập và miễn phí do các vật cản, tất cả các mảnh vỡ có thể nhìn thấy được lấy ra từ các sàn để tránh trơn trợt chuyến đi, tất cả các dòng quan trọng của tầm nhìn được duy trì và miễn phí từ chướng ngại vật, tất cả các cửa thoát hiểm là không bị cản trở, tất cả các bộ dụng cụ cấp cứu được thả ít nhất mức chấp nhận được tối thiểu của họ và không có vật nặng hoặc nguy hiểm đang được lưu trữ tại một chiều cao. 

Không cần phải nói, một thế giới ngoài một cách nhanh chóng lướt qua xung quanh để xem kiểm tra các mối nguy hiểm rõ ràng hơn. 

2 Trang thiết bị bảo hộ cá nhân 

Vấn đề với PPE đến bằng cách dùng thực tế là quá nhiều công nhân cho rằng một khi họ đã trải qua các hình thức của một số mặc kính hoặc găng tay, họ không cần phải cung cấp cho sức khỏe và sự an toàn một ý nghĩ thứ hai . 

Đáng buồn thay, PPE trong tất cả các hình thức của nó có thể trở thành ngay lập tức dư thừa nếu đi kèm với mái tóc dài, tay áo lỏng lẻo, giày nghèo vừa vặn và vân vân và vân vân. Như vậy, khi nào và nơi PPE đang được sử dụng, chắc chắn rằng nó không chỉ được sử dụng một cách chính xác, nhưng không được ảnh hưởng bởi các hình thức khác của sự bất cẩn. 

3 Máy Kiểm tra 

Hầu hết các tầng nhà máy và công nhân của họ không nhận thức được vấn đề máy móc cho đến khi họ hoặc chấm dứt hoạt động hoặc bị thất bại nguy hiểm trong quá trình hoạt động. Như vậy, một phần của một danh sách kiểm tra kỹ lưỡng nên kiểm tra thường xuyên và có hệ thống của tất cả các máy móc chìa khóa để tìm kiếm phần lỏng hoặc mòn mà có thể chứng minh nguy hiểm trong quá trình hoạt động. 

Nó cũng quan trọng không để có được tự mãn với kiểm tra khác như chất bôi trơn và mức chất lỏng, vì những lý do tương tự. 

4 Phong trào Miễn phí 

Một xem xét oft-bỏ qua là những con đường thông thường được sử dụng bởi cả xe và người lao động khi làm việc trong nhà máy. Tại các khu vực tắc nghẽn cao, nơi va chạm có thể xảy ra nhiều hơn, hãy xem xét giới thiệu một quyền của cách hệ thống cung cấp ưu tiên cho những người cần đến nó, hoặc đánh dấu ra khỏi khu vực một cách để loại bỏ các nguy cơ va chạm. 

Và cuối cùng, và mỗi nhà máy sàn danh sách kiểm tra hàng ngày PHẢI bao gồm thời gian để đi bộ xung quanh và nói chuyện với nhiều nhân viên càng tốt để có quan điểm riêng của họ xem xét về mặt sức khỏe và an toàn trong dụng cụ bảo hộ lao động. Không có tiềm năng lớn hơn để tạo sự khác biệt so với công nhân phải vào trước dòng, do đó làm cho đầu vào của họ trên một cơ sở hàng ngày bắt buộc.

​Đây là lý do tại sao điều quan trọng là để thực hiện một đánh giá rủi ro trước khi đưa người lao động để làm việc. Một đánh giá rủi ro là một cuộc kiểm tra kỹ lưỡng về những gì có thể gây hại cho mọi người khi họ đi về công việc của họ, và một đánh giá cho dù các điều khiển và biện pháp phòng ngừa bạn có tại chỗ là đủ. 

Nếu đánh giá rủi ro không được thực hiện một cách hiệu quả hoặc ở tất cả, các biện pháp phòng ngừa cần thiết có khả năng được xác định và đưa ra để tránh chấn thương, và trong trường hợp xấu nhất, tử vong liên quan đến công việc, đồ bảo hộ lao động.

Dưới đây là ba lý do hàng đầu tại sao bạn nên thường xuyên thực hiện một khuôn viên đánh giá rủi ro:
1. Yêu cầu pháp lý 

Điều quan trọng là các doanh nghiệp tuân theo pháp luật. Đánh giá rủi ro về sức khỏe và an toàn xuất phát từ việc là một yêu cầu pháp lý cho dù bạn là một nhà tuyển dụng hoặc là self employed, theo Quy chế 3 của Quản lý Y tế và An toàn tại Quy chế làm việc năm 1999. 

luật này đòi hỏi rằng một doanh nghiệp nên tiến hành và kỷ lục đánh giá rủi ro nếu nó đã có hơn 5 nhân viên. Các doanh nghiệp được khuyến khích thực hiện các đánh giá bản thân, mặc dù có rất nhiều chuyên gia tư vấn và hỗ trợ cho những người cần nó. 

The HSE là cơ quan chịu trách nhiệm về sự khuyến khích, quy định và thực thi sức khỏe nơi làm việc, an toàn và phúc lợi xã hội ở Anh. Họ tập trung công việc của họ, nơi rủi ro có thể sẽ là cao nhất, ví dụ nếu doanh nghiệp của bạn đang hoạt động trong một ngành công nghiệp độc hại, và thường thực hiện kiểm tra đột xuất ngẫu nhiên về việc tuân thủ. 

Ở đâu điều kiện là yêu cầu người nghèo hoặc pháp luật đã bị bỏ qua, nhân viên HSE có thể đặt hàng cải thiện dụng cụ bảo hộ lao động hoặc thậm chí truy tố. Trong trường hợp xảy ra tai nạn, đánh giá rủi ro của công ty sẽ được xem xét kỹ lưỡng trong quá trình điều tra tiếp theo. 

​2. Cung cấp một môi trường an toàn cho người lao động 

Cũng như một nghĩa vụ pháp lý để đảm bảo an toàn tại nơi làm việc, đó cũng là một nghĩa vụ đạo đức trong sử dụng lao động để giữ nhân viên của họ an toàn. Sử dụng lao động được về mặt đạo đức ràng buộc để làm những gì họ có thể để đảm bảo nhân viên của họ không bị bệnh, một vụ tai nạn nghiêm trọng hoặc tử vong trong thời gian của họ tại công ty, cho dù họ đang làm việc trên cơ sở lâu dài hoặc tạm thời. 

An toàn lao động là nhân viên hạnh phúc; và khuyến khích an toàn tại nơi làm việc bằng cách cung cấp tất cả các thiết bị an toàn thích hợp sẽ không chỉ cải thiện động lực nhưng cũng có thể làm giảm thời gian sản xuất bị mất thông qua sự vắng mặt của nhân viên và thời gian chết máy móc. 

3. lý do tài chính 

Dòng tiền là huyết mạch của bất kỳ doanh nghiệp, vì vậy điều quan trọng là phải xem xét như thế nào thất bại trong việc thực hiện đánh giá rủi ro có thể ảnh hưởng khi bạn về tài chính. 

Tai nạn và bệnh tật giữa các nhân viên có thể mang lại chi phí đáng kể theo hình thức khiếu nại và phí bảo hiểm và các chi phí này có thể được đánh giá thấp bao la. sức khỏe hiệu quả và quản lý an toàn tại nơi làm việc có thể là một đóng góp cho sự thành công kinh doanh tổng thể, điều mà các công ty nên ghi nhớ khi nói đến tiến hành đánh giá rủi ro. 

Bằng cách cho phép các tổ chức để thực thi một chính sách chủ động trong việc quản lý rủi ro môi trường làm việc, đánh giá rủi ro là chìa khóa để nơi làm việc lành mạnh. Cũng như là một yêu cầu pháp lý, đánh giá rủi ro toàn diện giúp doanh nghiệp chạy trơn tru, vì vậy họ phải luôn luôn được thực hiện với sự quan tâm tỉ mỉ đến từng chi tiết. 

Bạn đã sẵn sàng để thực hiện đánh giá rủi ro? Xác định các mối nguy hiểm, xác định những người có thể bị tổn hại và làm thế nào, đánh giá rủi ro và xác định các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát, thực hiện các điều khiển sử dụng các nhà cung cấp, công ty bảo hộ lao động và ghi lại kết quả và hành động của bạn - và hãy nhớ xem thường xuyên, đặc biệt là trong trường hợp nguy hiểm nơi làm việc trải qua một ý nghĩa thay đổi.

​Các mối nguy hiểm gặp phải trong một môi trường làm việc không phải lúc nào quyết định bởi tính chất của công việc riêng của mình, nhưng đôi khi do môi trường xung quanh. 

Điều kiện làm việc ướt có thể đặc biệt nguy hiểm trong tất cả các ngành công nghiệp và làm tăng nguy cơ tai nạn - vì vậy những gì bạn có thể làm để ngăn chặn chúng? 

Tại sao điều kiện lao động ướt rất nguy hiểm? 

Wet điều kiện làm việc nguy hiểm vì nhiều lý do. Asides từ sự gia tăng rõ ràng nguy cơ trượt và các chuyến đi, nước cũng có thể gây ra một mối đe dọa tiềm năng gây tử vong khi kết hợp với điện nếu không được trang bị đồ bảo hộ lao động đầy đủ. Điều này có nghĩa rằng thêm cảnh giác là cần thiết nếu sử dụng công cụ quyền lực hoặc các mục điện khác ở những nơi nước có mặt. 

Nước cũng có thể đặt ra một mối đe dọa cho các tòa nhà và cơ sở làm việc. Lũ lụt và nước thiệt hại do rò rỉ hoặc mưa nặng có thể làm suy yếu sự ổn định của cấu trúc của tòa nhà và gây ra nhiều rủi ro đối với sự an toàn của công trình. Đây có thể là bất cứ điều gì từ gạch trần lỏng hoặc rơi xuống với nguy cơ bị cảm lạnh khoán, cúm và các bệnh khác làm việc trong điều kiện ẩm ướt.
Làm thế nào tôi có thể gặp điều kiện làm việc ẩm ướt? 

Có nhiều lý do tại sao bạn có thể gặp điều kiện ẩm ướt tại nơi làm việc - và không phải tất cả là do thời tiết. Nhiều ngành công nghiệp sử dụng nước như một phần của công việc hàng ngày của họ và điều này có nghĩa là người lao động có thể đối mặt với những rủi ro liên quan với nước mỗi ngày. 

Bất kỳ ngành công nghiệp hoặc nơi làm việc đòi hỏi một mức độ nhất định làm sạch và đây là một cách thức mà nước có thể được giới thiệu với môi trường làm việc. Cũng như áp dụng cho công việc văn phòng và các ngành nghề trong nhà, điều này cũng đúng đối với nhiều công việc ngoài trời như: cơ khí và xây dựng nơi nước thường được áp lực để làm sạch thiết bị hạng nặng, vật liệu và thậm chí cả xe. 

​Tất nhiên, thời tiết khắc nghiệt có thể đóng góp cho cuộc gặp gỡ tại nơi làm việc bằng nước đáng kể. tất cả nước mưa, băng, tuyết và sương giá có thể gây ra mối nguy hiểm tiềm năng cho người lao động và do đó bạn sẽ có thêm cảnh giác chống lại họ bằng cách mặc wellingtons an toàn và quần áo khác - đặc biệt là vào mùa đông. 

Giao thức gì về sức khỏe và an toàn có thể bảo vệ tôi chống lại những mối đe dọa gây ra bởi điều kiện làm việc ẩm ướt? 

The Sức khỏe và An toàn (HSE) có một loạt các lời khuyên cho những người gặp phải điều kiện làm việc ướt do thời tiết khắc nghiệt và những bao gồm: 

Đảm bảo các tài liệu ngoài trời đều trượt chống 
Sử dụng bảng chỉ dẫn và dụng cụ bảo hộ đào tạo thích hợp để thông báo cho người lao động của rủi ro của điều kiện ẩm ướt 
Sử dụng tán để cung cấp nơi trú ẩn từ mưa trong các ngành nghề ngoài trời 
Sử dụng grit, biển báo và nón để cảnh báo người lao động của con đường đóng băng hoặc các khu vực 
Giám sát điều kiện thời tiết và nhiệt độ để có hành động phòng ngừa khi cần thiết 
cũng vì điều này, người lao động cũng nên làm theo một số giao thức để giảm các nguy cơ nước có trụ sở tại nơi làm việc của họ. Chúng bao gồm: 

Tìm nơi trú ẩn từ thời tiết ẩm ướt - ẩm điều kiện và lượng mưa có thể làm tăng nguy cơ bị cảm lạnh khoán và các bệnh khác có thể dẫn đến sự vắng mặt tại nơi làm việc lớn hơn 
Lấy biện pháp phòng ngừa thêm khi làm việc với các công cụ điện hoặc các mặt hàng điện - nguy cơ bị điện giật là một cách tự nhiên cao ở đây, vì vậy mặc quần áo bảo hộ, bao gồm giày có đế cao su nhằm bảo vệ bạn chống lại bất kỳ cú sốc, và giữ nước ra khỏi linh kiện điện là 
chủ chốt bảo vệ chống lại phiếu, vấp và té ngã - bề mặt ẩm ướt có thể làm tăng nguy cơ trượt, do đó đảm bảo công việc khởi động có đủ độ bám và giữ tất cả các lối đi và các bề mặt như khô càng tốt, có dấu hiệu sử dụng để phát đi cảnh báo về điều kiện có khả năng ẩm ướt và nguy hiểm 

Mặc quần áo chống thấm nước thích hợp - điều này đặc biệt quan trọng khi làm việc bên ngoài và nên bao gồm việc sử dụng cao vis quần áo khi cần thiết
Để biết thêm chi tiết, vui lòng liên hệ bảo hộ lao động Hà Nội để được giải đáp tận tình nhất.

Trong một nỗ lực để ngăn chặn cái chết bi thảm và thương tích, sức khỏe nghề nghiệp và quản lý an toàn (OSHA) đang trong giai đoạn của một chiến dịch hai tuần để truyền tải thông điệp phòng chống trong năm 2015 , nâng cao ý thức sử dụng trang thiết bị bảo hộ lao động cá nhân cho người làm việc trên cao.
Mục tiêu năm nay là hơn 20.000 Stand-Downs sự tham gia của hơn 3 triệu người lao động. 

Tử vong do ngã từ độ cao tiếp tục là một nguyên nhân tử vong hàng đầu cho công nhân xây dựng, chiếm 291 của 828 tử vong xây dựng được ghi nhận vào năm 2013, theo OSHA. 

Những trường hợp tử vong có thể đã được ngăn chặn. 

Trong chiến dịch Đứng-Down này, nhà tuyển dụng và người lao động đã được tự nguyện nghỉ việc để tập trung vào những mối nguy hiểm và ngăn ngừa chúng. Đứng-Downs đã được diễn ra tại tất cả 50 tiểu bang. Không quân Hoa Kỳ cũng tham gia với lưu trữ mùa thu Stand-Downs tại các căn cứ trên toàn thế giới. 

​Chúng tôi hoan nghênh OSHA đã dành một lập trường mạnh mẽ như vậy để ngăn ngừa té ngã trong xây dựng. Năm ngoái, hơn 5.000 người sử dụng lao nói về bảo vệ mùa thu với hơn một triệu người lao động. OSHA được hy vọng sẽ mở rộng mà số người tham gia với những nỗ lực trong năm nay. 

Theo Trợ lý Ngoại trưởng Lao động về an toàn nghề nghiệp và sức khỏe Tiến sĩ David Michaels, 'Những người mà rơi không chỉ số. Họ là những người mẹ, người cha, anh chị em. Chi phí xây dựng đất nước chúng ta và nền kinh tế không thể là cuộc sống lực lượng lao động của mình, và đó là những gì này Stand-Down là tất cả về. những trường hợp tử vong có thể phòng ngừa nếu chúng ta lên kế hoạch trước, cung cấp nhân quyền dụng cụ bảo hộ lao động và đào tạo mỗi người trong số họ làm thế nào để sử dụng nó.' 

Nếu tổ chức của bạn muốn tham gia, trang web Đứng-Down an toàn quốc gia cung cấp chi tiết về cách tiến hành một Stand-Down, nhận được một giấy chứng nhận tham gia và truy cập giáo dục miễn phí và các nguồn lực đào tạo, tờ thông tin và các tài liệu tiếp cận khác trong Tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha.
Chúng tôi ủng hộ thông điệp Stand-Down và công tác giáo dục của nhà tuyển dụng và người lao động để được an toàn mỗi ngày. Kêu gọi sự chú ý đến vấn đề an toàn có khả năng bị tổn thương công nhân tạo ra nhận thức dẫn đến thực hành an toàn hơn.

Sức khỏe và an toàn đi lại gần 60 năm tại Bảo hộ lao động Hà Nội và nó đã trở thành một phần quan trọng của tất cả các nơi làm việc! 

Tôi đã đặt cùng một timeline trong đó nhắc nhở tất cả mọi người như thế nào sức khỏe và an toàn đã phát triển kể từ khi lần đầu tiên nó được giới thiệu trở lại vào năm 1956. 

Trước 1956 không có bất kỳ luật lệ ảnh hưởng sức khỏe và an toàn, nhưng đi cùng “Sở Nông nghiệp Sức khỏe và an toàn hành động”, cuối cùng này được phát triển để đảm bảo tất cả người lao động và thậm chí trẻ em bị giữ an toàn xung quanh thiết bị nông nghiệp. Trong số tất cả các luật, điều quan trọng nhất phải có được điều tra và báo cáo về bệnh tật hoặc tai nạn (mà ngày nay vẫn đóng một vai trò lớn trong xã hội!) 

Hãy đến năm 1974, là một hành động mang tính cách mạng đã được tạo ra mà thay đổi lành mạnh và an toàn trong nơi làm việc cho tất cả mọi người, nó được gọi là “The Sức khỏe và an toàn tại hành công việc” và khi điều này đã được giới thiệu nó đã có nghĩa là để kết nối với cả nhà tuyển dụng và người lao động. Để đảm bảo rằng hành động này đã bị buộc và quy định, HSC (Ủy ban Y tế và An toàn) được thành lập. 

​Nếu bạn làm việc trong sản xuất các sản phẩm điện tử, nhu cầu bảo hộ lao động giày dép của bạn là rất khác so với những người làm việc trong một thương mại như xây dựng. Nếu bạn đã từng nhận được một cú sốc từ đi bộ qua một thảm, hoặc rời khỏi ô tô của bạn trong mùa đông, bạn biết rằng cơ thể của bạn là một chất dẫn điện tốt. Khi làm việc với thiết bị điện tử, điều này có thể nguy hiểm - các điện tích là đủ để làm hỏng cả bộ phận và thiết bị.
Nhập giày dép tĩnh tiêu tán. giày tĩnh tiêu tán cho phép điện trong cơ thể chảy giữa bạn và mặt đất và cũng cung cấp một thước đo của vật liệu cách điện. Trung tâm Canada cho sức khỏe nghề nghiệp và an toàn (OHS) cảnh báo rằng giày tĩnh tiêu tán không nên được đeo trong môi trường tiếp xúc với dây dẫn điện trực tiếp có thể xảy ra khi họ sẽ không cung cấp bảo vệ từ điện giật.
giày dép tĩnh tiêu tán do thỏa thuận hoặc hợp hoặc kim loại toe với bảo vệ duy nhất, hoặc giống bảo vệ chỉ ngón chân. Tùy thuộc vào môi trường làm việc của bạn, bạn có thể không cần một duy nhất thủng chịu.
 Những đôi giày có một hình chữ nhật màu xanh CSA thay vì hình tam giác màu xanh lá cây. Nếu có một nguy cơ thủng ở nơi làm việc của bạn, bạn sẽ cần phải tìm kiếm cả hình chữ nhật màu vàng và những biểu tượng tam giác màu xanh lá cây trên những đôi giày. 

May mắn thay, thị trường cho giày tĩnh tiêu tán ngày càng tăng và việc lựa chọn giày có thể đáp ứng các yêu cầu dẫn cần thiết để có được chứng nhận chữ nhật vàng đang tăng lên nhanh chóng.
Tại Cơ quan làm việc, chúng tôi có hơn hai chục phong cách khác nhau của giày tĩnh tiêu tán để lựa chọn trong phong cách của nam giới, và hai mươi phong cách giày tĩnh tiêu tán khác nhau đối với phụ nữ, vì vậy đi vào một cửa hàng bảo hộ lao động, hoặc kiểm tra trực tuyến và tìm ra cặp hoàn hảo cho bạn.

​Mặc dù trang thiết bị bảo hộ lao động được pháp luật yêu cầu phải được sử dụng tại nơi làm việc, nhiều nhân viên và thậm chí sử dụng lao động có xu hướng quên tầm quan trọng của việc sử dụng nó. 

“Tôi sẽ rời khỏi hộp có một giây”! Điều đó có vẻ quen thuộc với bạn? 

Trong nơi làm việc, mà một giây có thể biến thành một chấn thương gây tử vong và mặc dù tất cả mọi người nhận thức được những hậu quả mà họ thường không thực hiện đầy đủ việc sử dụng PPE trong nơi làm việc. 

Với điều này trong tâm trí, chúng tôi nêu ra một số thống kê y tế và An toàn công bố cho 2014/2015 mà chúng tôi nghĩ hầu hết chúng ta không đi vào xem xét nhưng mức độ nghiêm trọng của những trường hợp này nên làm cho tất cả mọi người cảnh báo: 

1.In 2014 / năm 2015, 76.054 thương tích không gây tử vong đã được báo cáo và đã được gây ra bởi: 
• Trượt chân và các chuyến đi (28%) 
• Xử lý, nâng và mang theo (23%) 
• bị tấn công bởi các đối tượng chuyển động (10%) 

2 .A quý của những 76.054 thương tích không gây tử vong dẫn đến hơn 7-ngày nghỉ việc 

3.13,000 trường hợp tử vong mỗi năm do bệnh phổi làm việc liên quan đến ung thư và, chủ yếu do hóa chất, tiếp xúc với amiăng và bụi tại nơi làm việc. 

4. loại bốn-lớn nhất của bệnh ung thư liên quan đến công việc là: 
• Ung thư phổi do silic; 
• Ung thư phổi do khí thải động cơ diesel; 
• Ung thư phổi do các loại dầu khoáng sản; 
• Ung thư vú do chuyển công việc. 

5.1,056 người bị viêm da tiếp xúc - làm tóc, thợ cắt tóc và người trồng hoa được tiếp xúc nhất đối với viêm da (2014); 

6,132 trường hợp mới của bệnh hen suyễn được tìm thấy trong các họa sĩ phun xe và thợ làm bánh. 

May mắn thay, nhìn lại 10 năm, so với 2014/2015 số lượng các trường hợp mới của bệnh hen suyễn, viêm da và điếc đã giảm ít nhất 40%. Mặc dù an toàn ở nơi làm việc đang chứng kiến ​​một sự cải thiện rất lớn, chúng tôi liên tục phải bảo đảm nơi làm việc là an toàn để làm việc trong để ngăn ngừa chấn thương, cứu sống và giảm chi phí kinh tế và xã hội.

Đôi khi bạn có thể có sự sang trọng của làm việc cho một công ty bảo hộ lao động mà nói, “An toàn? Bất cứ điều gì bạn cần, bạn nhận được.”Tuy nhiên, đó chắc chắn không phải luôn luôn như vậy. Thường xuyên hơn không, bạn sẽ cần phải làm việc trong một ngân sách để đáp ứng nhu cầu an toàn của bạn.
 Trong khi nó là tốt đẹp để nói an toàn đó là điều quan trọng nhất, do đó chi phí không bao giờ nên quan trọng, thực tế là một công ty là kinh doanh để kiếm tiền và nếu họ không làm điều đó, họ sẽ không được xung quanh cho rất dài. 

Khi đối mặt với những ý tưởng đáp ứng ngân sách, điều quan trọng là bạn có kế hoạch tốt để tránh bị ra khỏi quỹ khi một cái gì đó quan trọng phát sinh. Chắc chắn, bạn có thể thử “cánh nó”, và chừng nào bạn nhấn không trục trặc lớn bạn có thể là tốt, nhưng nếu bạn sai lầm, kết quả có thể là thảm họa. 
Plan Ahead 

Như bạn có thể đoán, tôi không phải là fan hâm mộ lớn nhất của phương pháp “cánh nó”. Đề xuất của tôi? Lên kế hoạch trước. Có một số điều bạn sẽ dễ dàng biết được một năm ra. Ví dụ, mà các khóa học đào tạo được bạn yêu cầu để cung cấp cho nhân viên của bạn mỗi năm? Có gì giám sát y tế cần phải xảy ra mỗi năm? PPE những gì bạn cần phải giữ trong kho? Có gì đăng ký và lệ phí bạn được yêu cầu để duy trì? 

Trả lời những câu hỏi này có thể cung cấp cho bạn một nền tảng tốt cho những gì bạn có ý định bỏ ra trong năm sắp tới. Hãy ghi nhớ, tuy nhiên, bạn sẽ cần phải tìm trong kim ngạch hoặc mở rộng. Nếu tài khoản của bạn cho việc đào tạo dựa trên kích thước hiện tại của công ty bạn, nhưng công ty của bạn có ý định để tăng lực lượng lao động bằng 25% so với cả năm, bạn sẽ rơi ngắn.
Trong kịch bản tương tự, nếu bạn dựa nhu cầu PPE của bạn trên mức trung bình của vài năm trước khi lực lượng lao động của mình là nhỏ hơn, con số của bạn sẽ không hoạt động được. Điều quan trọng là phải biết kế hoạch của công ty và làm thế nào họ sẽ ảnh hưởng đến bạn. 

Tất cả những gì đang được nói, bạn không bao giờ có thể giải thích cho mọi khả năng, nhưng bạn có thể sử dụng tất cả các thông tin có sẵn cho bạn để đưa ra một ước tính âm thanh.
Đào tạo 

Có một số cách để đáp ứng yêu cầu đào tạo của bạn trong năm nay, chi phí-hiệu quả mà hầu hết sẽ để bạn có thể xử lý đào tạo nội bộ. Thứ nhất, tuy nhiên, bạn cần phải tự hỏi mình nếu điều này là khả thi.
Là bạn, hoặc là ai đó trong công ty bạn, đủ điều kiện để dạy cho nhân viên của bạn những gì là cần thiết? Có lẽ bạn có thể dạy Hazard Communication tốt, nhưng cần phải mang theo ai đó để làm Operations Xử lý chất thải nguy hại của bạn và các khóa học ứng cứu khẩn cấp. Nếu vậy, bạn sẽ cần phải giải thích cho các huấn luyện viên của bên thứ 3 trong ngân sách của bạn.
Là ngân sách của bạn eo hẹp? Có lẽ bạn muốn xem xét một số đào tạo trực tuyến (Side Lưu ý: Cá nhân tôi tin rằng đào tạo trực tuyến không thể so sánh với đào tạo thực tế và sự tương tác xảy ra với một giảng viên giàu kinh nghiệm có trình độ, nhưng đào tạo trực tuyến chắc chắn có thể phục vụ một mục đích khi bạn có tài chính hạn chế). 

Nếu tiền là một mối quan tâm, nó không bị tổn thương phải cân nhắc chi phí tham gia một chi phí đào tạo-the-huấn luyện viên (ví dụ, đối với những thứ như đồ bảo hộ / CPR / AED hoặc OSHA Outreach 10 đến 30 giờ các khóa học) so với việc đưa ai đó trong. Khi đưa ra quyết định này, tuy nhiên, bạn cũng cần tính đến yếu tố giá trị thời gian của bạn. bạn sẽ được làm bao nhiêu đào tạo?
 Làm thế nào xâm lấn nó sẽ vào phần còn lại của những gì bạn đang cố gắng để thực hiện? Là nó tốt hơn để được trong lĩnh vực này và văn phòng liên quan đến bản thân với các vấn đề khác trong khi bạn chu kỳ lao động thông qua các lớp học với một huấn luyện viên bên thứ ba? Nói cách khác, nếu bạn đang bị trói trong đào tạo, không có ngăn chặn những điều quan trọng khác từ việc thực hiện? 
Mua 

Có chắc chắn là thủ thuật để kéo dài ngân sách của bạn khi nói đến việc mua PPE và các thiết bị khác. Theo tôi, quá ít về chất lượng không phải là một trong số họ. Hãy nhìn xem, một $ 30 toàn thân khai thác đáp ứng yêu cầu ANSI sẽ, theo định nghĩa, thực hiện chính xác giống như một $ 250 khai thác toàn thân đáp ứng yêu cầu ANSI, nhưng có một lý do cho sự chênh lệch giá. Cho dù đó là sự thoải mái, chức năng bổ sung, hoặc một lý do nào khác, bạn đang hy sinh cái gì để trả giá thấp hơn. Và, nếu đó là sự thoải mái, bạn đã chỉ cần thực hiện thực thi 1000x khó khăn hơn. Đó không phải là để nói rằng bạn cần phải chi tiêu $ 250 mỗi khai thác, nhưng chắc chắn rằng bạn biết những gì bạn đang nhận được trước khi bạn mua. Ngoài ra, phím trên là cả hai đều đáp ứng các tiêu chuẩn ANSI. Đừng để bị lừa bởi rác mà làm theo cách của mình ra thị trường. Hãy tìm những con số tiêu chuẩn ANSI được liệt kê trên nhãn hoặc đóng dấu vào thiết bị. 

Nếu bạn có cơ hội để mua với số lượng lớn, làm điều đó. Bạn sẽ được giảm giá. Tuy nhiên, ngay cả khi bạn không thể mua với số lượng lớn, nhận được một đại diện với một nhà cung cấp sẽ thường dẫn đến việc giá bạn không thể nhận ra các trang web hoặc trong một cửa hàng.
Muốn so với nhu cầu 

Tại một số điểm, bạn phải xác định những gì bạn muốn so với những gì bạn cần và họ chắc chắn không phải là luôn luôn giống nhau. Một lần nữa, chúng tôi muốn tất cả thích nghĩ rằng ngân sách an toàn nên không giới hạn nhưng chúng tôi cần phải làm việc trong phạm vi nguồn lực sẵn có cho chúng tôi.
 Có lẽ bạn đã luôn luôn phung phí vào ưa thích thương hiệu kính an toàn chạy bạn $ 10- $ 15 / cặp. Vâng, nó có thể là thời gian để thả mà xuống một notch, đặc biệt là kể từ khi bạn có lẽ có thể tìm thấy những cái tương tự cho ít hơn $ 5 / cặp. Bạn lần lượt mỗi cuộc họp an toàn vào một mối quan hệ kéo dài hai ngày với bữa ăn sáng và ăn trưa?
Có lẽ bạn cần phải nhìn vào nếu điều đó là cần thiết. Chắc chắn, tất cả chúng ta muốn giữ nhân viên của chúng tôi hạnh phúc, nhưng nếu bạn đang ép với tiền bỏ ra, thì có lẽ đòi hỏi sinh viên để mang lại bữa ăn trưa không phải là kết thúc của thế giới hoặc có lẽ đó chỉ là một cách ít tốn kém để nuôi họ, chứ không phải loại bỏ thực phẩm hoàn toàn. 
Công cụ hiệu quả 

Có rất nhiều công cụ hiện có bây giờ mà có thể giúp làm cho bạn hiệu quả hơn trong công việc của bạn. Trong khi bạn có thể xem xét một số trong số họ là một khoản chi phí thêm, những gì nó giúp bạn tiết kiệm thời gian của bạn hoặc trong số tiền đó chảy máu ra không được chú ý bởi vì nó là trong nhỏ giọt và drabs? Một ví dụ là một dịch vụ trực tuyến SDS.
Chắc chắn, bạn phải trả tiền cho một thuê bao, nhưng bao nhiêu thời gian được bạn chi tiêu cố gắng để đảm bảo rằng bạn luôn có hầu hết các SDS up-to-date? Hầu hết các dịch vụ trực tuyến đẩy các phiên bản mới ra với bạn như họ trở nên có sẵn. Và, nếu bạn không dành nhiều thời gian làm việc đó, là cuốn sách SDS của bạn phù hợp? Là nó hiện tại? Các công cụ bảo hộ lao động như điều này có thể làm cho bạn hiệu quả hơn, tiết kiệm tiền công ty bạn. 

Phần mềm theo dõi đào tạo là một công cụ mà có thể có một số chi phí lên phía trước nhưng có thể giúp bạn tiết kiệm rất nhiều thời gian xuống đường. Nếu bạn đang sử dụng bảng tính đơn giản, không chỉ làm bạn phải dành nhiều thời gian duy trì chúng, nhưng bạn cần phải tự tìm kiếm để xem ai cần giải khát đào tạo và làm cách mà làm cho nó dễ dàng để bỏ lỡ điều đó.
Hãy chắc chắn rằng bạn biết những gì các công cụ và công nghệ có sẵn cho bạn để thời gian và năng lượng của bạn không được chi tiêu trong những nơi sai. 
Kết luận 

Ngân sách không phải là dễ dàng, và họ chắc chắn không phải là nhiều niềm vui như có khả năng chi tiêu những gì bạn muốn khi bạn muốn, nhưng không thể phủ nhận họ là một điều ác cần thiết. Đừng đi vào họ mù. Nghiên cứu, ưu tiên, và lên kế hoạch trước. Bạn không luôn luôn cần nhiều đô la, bạn chỉ cần để có thể tận dụng nhiều hơn trong những người bạn đã có.

Giáng sinh trên bãi biển là điều mà tất cả chúng ta được hưởng, đây Down Under. Như những ngày lễ được kết thúc, và lực lượng lao động nhận được trở lại thói quen, điều quan trọng là để giữ an toàn và khôn ngoan về làm việc ở ngoài trời, và được tiếp xúc với các yếu tố. Hãy SunSmart mùa hè này! 

Đối với những người làm việc ngoài trời, phải đối mặt với rủi ro cao hơn đáng kể của ung thư da. Nơi làm việc được yêu cầu của pháp luật, để cung cấp một bổn phận chăm sóc, bao gồm cả các biện pháp chống nắng. Hội đồng Ung thư đề nghị một chính sách chống nắng trong đó vạch ra các bước để giảm tiếp xúc với ánh nắng mặt trời công nhân như cung cấp đồ bảo hộ khu vực bóng mờ. 

Nhân viên cũng phải chịu trách nhiệm. Những cách quan trọng để giảm thiểu nguy cơ ung thư da bao gồm nhưng không giới hạn: 

Nếu bạn đang tìm kiếm các nhà cung cấp tốt nhất của quần áo bảo hộ lao động tại Hà Nội, Đồng Than khuôn mặt sẽ là một lựa chọn tốt. Được hỗ trợ với nhiều kinh nghiệm trong kinh doanh, công ty biết điều gì là tốt nhất cho các loại hình công việc.
Nhấn mạnh được đưa ra trên cả hai chức năng và độ bền, sẽ được tập thể dấu hiệu của chất lượng vượt trội. Nếu bạn đi trực tuyến và tìm kiếm phản hồi từ khách hàng quá khứ của họ, bạn chắc chắn sẽ choáng ngợp với những lời tốt đẹp họ đã bày tỏ, mà sẽ thuyết phục bạn để cung cấp cho họ một shot.
Tiếp tục đọc và cho tôi cho bạn biết lý do tại sao Tại Thiên Bằng là một cái tên hàng đầu trong ngành kinh doanh quần áo làm việc. 

​Lựa chọn đa dạng các sản phẩm 

Bạn có cần khởi động công việc, hi-vis áo jacket, bảo vệ mắt, bảo vệ, áo liền quần, nghe và làm việc ngắn, trong số những người khác? Bạn có thể tìm thấy tất cả chúng tại các cửa hàng của họ. Họ có một trong các lựa chọn rộng nhất trong khu vực và có chắc chắn một là dành cho tất cả mọi người. Điều này làm cho họ một một cửa cho tất cả các nhu cầu của bạn, cho dù bạn là một khách hàng cá nhân hay doanh nghiệp. 

Cá nhân làm việc Mang 

Một điều tốt về Tại Than mặt là họ cung cấp cá nhân hóa. Nếu bạn có một công ty xây dựng, ví dụ, họ có thể cung cấp đồng phục cần thiết cho người lao động của mình, hoàn chỉnh với thiết kế cá nhân để nhận dạng. Bạn có thể in tên của các công ty và tên cá nhân của người lao động. Công ty cung cấp màn hình in ấn và thêu để may phù hợp với những sản phẩm dựa trên sở thích của khách hàng. 

Đảm bảo sản phẩm 

Với một đảm bảo sản phẩm, bạn có thể tự tin hơn về chất lượng của những bộ quần áo công việc bạn sẽ mua. Công ty bảo hộ lao động Thiên Bằng cung cấp một gói bảo hành rất hấp dẫn. Trong hầu hết các trường hợp, người bán sẽ cung cấp cho bạn một bảo hành kéo dài một năm đến năm năm, với một số mười năm.
 Tại The Coalface cung cấp bảo hành sản phẩm trọn đời. Vâng, một đời! Điều này có nghĩa rằng ngay cả sau mười năm, nếu sản phẩm có khuyết điểm trong bất kỳ cách nào, nhà sản xuất sẽ sẵn sàng chấp nhận lợi nhuận và bạn sẽ được hoàn trả đầy đủ. Thật khó có thể tìm thấy một công ty mà có thể cung cấp một việc tốt như vậy. 

​Dịch Vụ Khách Hàng mẫu mực 

Với sự phong phú của những người bán quần áo làm việc trong thị trường hiện nay, bạn có thể nghĩ rằng họ chỉ là tất cả như nhau. Tuy nhiên, trong thực tế, có một điều có nghĩa là sẽ tách một từ khác - dịch vụ khách hàng. không chỉ là tất cả về khả năng sinh lời, nhưng họ cũng nghĩ về kinh nghiệm của khách hàng của họ.
 Từ thời điểm đặt hàng để bảo hành sản phẩm của mình, bạn chắc chắn sẽ có khả năng để đạt được sự hài lòng trong cách nhiều hơn một. Nếu bạn không biết hoàn hảo quần áo chính xác cho nhu cầu của bạn, bạn chỉ có thể gọi cho họ và một trong những nhân viên của họ sẽ cung cấp cho bạn với sự hỗ trợ để giúp bạn đưa ra quyết định. 

Bảm đảm đúng giá 

Điều này sẽ cho bạn một lý do để yêu cầu tất cả những lựa chọn khác có sẵn trên thị trường. Nếu bạn thấy bất kỳ người bán cung cấp một sản phẩm mà có giá thấp hơn, chỉ cần thông báo cho công ty và họ sẽ sẵn sàng đánh bại mức giá này.
 Có nghĩa là, bạn có thể yên tâm về khả năng để có được giá rẻ nhất có thể tất cả các thời gian. Trong khi giá cả là thấp nhất bạn sẽ tìm thấy, chất lượng không bao giờ được đền bù.

Chống cháy an toàn với bảo hộ lao động: Loại bỏ rủi ro cháy 

Đồ bảo hộ lao động an toàn đúng là rất quan trọng để tránh rủi ro trong phạm vi nơi làm việc, đặc biệt là những người đang liên quan đến cháy. Với sự chống cháy quần áo bảo hộ quyền, người ta có thể thiết lập một môi trường làm việc an toàn hơn.
 Mỗi công ty phải đầu tư vào đó và cung cấp cho nó để nhân viên của họ như một cách để thể hiện mối quan tâm cho họ hạnh phúc. Trong cùng một cách, điều quan trọng cần lưu ý rằng không phải tất cả quần áo chống cháy được tạo ra giống nhau. Vào cuối ngày, điều quan trọng là để đánh giá tất cả các tùy chọn để đảm bảo lựa chọn gì, nhưng tốt nhất. 

Phát biểu nguy hại tại nơi làm việc 

Trước khi chúng tôi tiến hành một cuộc thảo luận về bảo hộ lao động an toàn chống cháy, điều quan trọng là trước hết phải xác định các yếu tố rủi ro tại nơi làm việc, mà về cơ bản sẽ là lý do tại sao bạn nên mặc quần áo phù hợp. Trong số những người khác, điện có lẽ là một trong những nguồn phổ biến nhất của nguy cơ cháy tại nơi làm việc.
Vì vậy, khi có một khả năng cao bị sự cố về điện, sự an toàn mặc quần áo bên phải sẽ là cần thiết. Bên cạnh đó, nếu có hóa chất sử dụng mà có thể gây ra hỏa hoạn, chẳng hạn là một mối nguy hiểm cần được giải quyết thỏa đáng. Sự tích tụ của bụi và bột trong một môi trường kín cũng có thể dẫn đến sự bùng nổ, và do đó, là một nguy cơ hỏa hoạn. Hút thuốc cũng có thể là một nguyên nhân gây ra hỏa hoạn. 

Với tất cả những rủi ro này, điều quan trọng là cung cấp đào tạo phù hợp và giáo dục cho nhân viên. Hơn thế nữa, như một phần của việc giải quyết an toàn, nó cũng rất quan trọng để có quần áo, dụng cụ bảo hộ phù hợp với tất cả mọi người. 

​Nhấn mạnh vào nghi 

Điều quan trọng nhất đối với chống cháy bảo hộ lao động an toàn là cho ví dụ để có thể giới hạn chịu lửa, và do đó, đảm bảo rằng nhân viên sẽ giữ an toàn. Thứ hai đến như vậy, nó cũng rất quan trọng cho mặc an toàn để được thoải mái. Nếu không, bạn sẽ kết thúc là không hiệu quả trong công việc.
Điều này có thể dẫn đến việc hạn chế chuyển động của bạn. Do đó, khi tìm kiếm quần áo chống cháy, điều quan trọng là để đảm bảo rằng đó là có kích thước phù hợp với người mặc. Nó phải được làm từ vật liệu có thể giới hạn chịu lửa trong khi không quá gay gắt.
Nó cũng nên khuyến khích lưu thông không khí thích hợp để người lao động sẽ được thông thoáng. Nếu nó là nặng và cồng kềnh, nhiệt độ cơ thể của người mặc có thể bị mắc kẹt bên trong, và do đó, làm cho nó một nguy cơ là tốt.
Kiểm tra tiêu chuẩn quốc tế 

Khi đánh giá các lựa chọn tốt nhất cho bảo hộ lao động an toàn, đặc biệt là trong trường hợp chống cháy quần áo bảo hộ, điều quan trọng là để có một cái nhìn tại các tiêu chuẩn an toàn quốc tế. Ở Úc, có những văn bản pháp luật khác nhau chi phối quần áo này và bạn phải chắc chắn rằng bạn sẽ được mặc một mà vượt qua tiêu chuẩn tối thiểu. Điều quan trọng là những bộ quần áo đã được thử nghiệm đúng, mà có thể cung cấp sự đảm bảo rằng họ sẽ thực sự có hiệu quả trong việc có thể để chống lại ngọn lửa. 

Khác nhau Các loại vải 

Nếu có một điều mà làm cho sự lựa chọn cho chống cháy an toàn bảo hộ lao động khác nhau, nó sẽ là loại vải được sử dụng. Nói chung, có hai tùy chọn có thể. Người đầu tiên là vải vốn có, mà sẽ có thể duy trì khả năng của mình để chống lại ngọn lửa bất kể có bao nhiêu rửa.
 Điều này có thể chứng minh được một sự đầu tư tuyệt vời cho một tổ chức như công tác quản lý có thể tự tin về chất lượng của nó qua nhiều năm. Lựa chọn thứ hai được xử lý vải. Như tên của nó, vải được xử lý bằng một loại hóa chất có khả năng để dập tắt ngọn lửa từ hai giây đầu tiên mà nó bắt đầu vào vải.
Vấn đề, tuy nhiên, là lớp bảo vệ mà là kết quả của việc điều trị có thể kém hiệu quả sau nhiều lần giặt. Tuy nhiên, họ là đáng kể rẻ hơn so với hàng may mặc vốn có. 

Bạn đang tìm kiếm sự mài mòn an toàn chống cháy tốt nhất mà có sẵn ở New South Wales? Cho dù bạn là từ Sydney, Parramatta, Wollongong, hoặc Blue Mountains, trong số các khu vực khác ở NSW, hãy kiểm tra Tại The Coalface. Chúng tôi cung cấp một mảng rộng các quần áo mặc an toàn, kể cả những người đang chống cháy. Chúng tôi có thể cung cấp cho bạn với một sự phong phú của sự lựa chọn này sẽ giúp đảm bảo an toàn và thoải mái trong nơi làm việc.
Cong ty bao ho lao dong tot nhat.

​Bất cứ ai sống và làm việc ở Anh biết để mong đợi những điều bất ngờ như xa như thời tiết là có liên quan. Mưa & mưa đá một ngày nào đó, ánh nắng mặt trời rực rỡ tiếp theo ... vì vậy những gì không ai mặc ?? 

Các giải pháp cho vấn đề của đồng phục mùa đông là lớp. đủ mát cho những ngày ấm áp hơn, snug cho gió cắn chúng ta đều biết và yêu thương. 

Cho dù bạn làm việc trong một cửa hàng, văn phòng, hay các hoạt động ngoài trời, có cái gì đó cho mọi người. Vì vậy, cho phép bắt đầu với đồng phục cửa hàng. 
Nhiều cửa hàng chọn không có một bộ đồng phục, bộ đồ bảo hộ đặc biệt là các cửa hàng độc lập nhỏ hơn. Tuy nhiên, tại sao bỏ lỡ một cơ hội tiếp thị tuyệt vời. Sử dụng đồng phục nhân viên của bạn để bán thương hiệu của bạn. 

Thực tiễn là một yếu tố lớn trong đồng phục cửa hàng. Trong khi bạn muốn trình bày một thông minh, hình ảnh chuyên nghiệp, bảo hộ lao động cũng cần phải được thoải mái và cung cấp một cách dễ dàng di chuyển. Bất cứ ai đã từng làm việc trong một cửa hàng sẽ biết làm thế nào về thể chất đòi hỏi nó được ... .climbing thang, kệ thả giống, làm sạch, làm sạch ... danh sách đi về.

​Nhiều chủ cửa hàng lựa chọn cho áo sơ mi polo thông minh. Không chỉ là họ thực tế, họ cảm thấy thoải mái và có sẵn trong một phạm vi rộng lớn của màu sắc. Kết hợp với quần tây hay quần jean mà họ cung cấp giao diện thông minh / thường nhiều cửa hàng đi cho.
Đối với những ngày lạnh hơn, đội polos của bạn với một lông cừu thông minh, hoặc trong cùng một màu sắc như áo polo, hoặc tương phản, khen màu sắc. Thực tế là các mặt hàng này có thể được thêu logo công ty của bạn thực sự làm cho nhân viên của bạn nổi bật ... . đi quảng cáo cho doanh nghiệp của bạn nếu bạn sẽ. 

Đối với một cái nhìn thông minh hơn, một phong cách của công ty bảo hộ lao động thường miêu tả một hình ảnh cửa hàng chuyên nghiệp. Một chiếc áo sơ mi thông minh hoặc áo trên quần đen luôn luôn là một lựa chọn phổ biến. 

Điều này cũng đúng đối với bất kỳ đồng phục văn phòng, hoặc đồng phục thực sự của công ty nói chung. Nghĩ khách sạn trước mặt nhân viên nhà, đồng phục hãng hàng không, nhà hát, rạp chiếu phim ... danh sách ..the là vô tận. Đối với những tháng mùa đông, một áo sơ mi dài tay dày hơn, kết hợp với một chiếc áo khoác thông minh và buộc hoặc khăn đảm bảo sự ấm áp và hình ảnh chuyên nghiệp bao giờ quan trọng. 

Trong khi những người làm việc bên có lợi ích của hệ thống sưởi trung tâm, những người làm việc ngoài trời tuyệt vời là không may mắn như vậy. Bất cứ ai đã làm việc suốt mùa đông Anh sẽ biết làm thế nào vô cùng khó khăn nó có thể để giữ ấm trong những tháng lạnh nhất.
 Vì vậy, hãy bắt đầu ngay từ đầu. Một t-shirt hoặc áo polo cung cấp lớp đầu tiên hoàn hảo. tay dài hay ngắn, họ cung cấp một cách dễ dàng di chuyển cũng như một lớp cơ sở tốt. Đừng quên, thậm chí ở Anh chúng tôi có ngày ấm lẻ vào mùa đông, vì vậy lớp này cung cấp giải pháp hoàn hảo. 

Tiếp theo, một cái áo hoặc áo. Mang thương hiệu công ty bạn, lớp này cung cấp như lớp bổ sung của sự ấm áp, nhưng có thể dễ dàng gỡ bỏ. Những việc nặng nhọc làm bên ngoài sẽ biết rằng nó không mất nhiều thời gian để xây dựng khá mồ hôi, thậm chí trên lạnh nhất của ngày. 

​Trong chiếc áo của bạn, một lông cừu. Full zip của nửa zip, sự lựa chọn là của bạn. Với một phạm vi màu lớn để lựa chọn, bạn luôn có thể đảm bảo lông cừu của bạn phù hợp với phần còn lại của bộ đồng phục mùa đông của bạn. Nó đi mà không nói rằng lớp này quá cũng có thể được thương hiệu. 

Bây giờ sự chú ý của chúng tôi quay sang áo khoác và áo jacket. Cho dù bạn chỉ cần một chiếc áo khoác không ướt, một Gillet / bodywarmer để dễ di chuyển trong vòng tay của bạn, một chiếc áo khoác hi vis hoặc một chiếc áo khoác mùa đông đầy đủ, có thực sự là một chiếc áo khoác cho các yêu cầu của mọi người. 
Và, đóng băng trên bánh, một chiếc mũ wooly cho những ngày mùa đông lạnh nhất ......... .là nó chỉ chúng tôi mà bỏ lỡ mùa hè ???
Chi tiết thêm: Trang thiết bị bảo hộ lao động Thiên Bằng.

​Cần phải mua bảo hộ lao động cho doanh nghiệp của bạn? 
Nếu vậy, chúng tôi đã cung cấp 9 mẹo này sẽ giúp bạn tiết kiệm tiền và giúp bạn có được quyết định cuối cùng của bạn theo cách thành công có lợi nhất và. 
Một trong hầu hết mọi thứ quan trọng bạn phải đưa vào tài khoản để thực hiện đúng các hoạt động công việc của bạn là quần áo làm việc. Các yếu tố có ảnh hưởng nhất khi lựa chọn quần áo bảo hộ là an toàn, tính năng, độ bền, chất lượng, thiết kế và thoải mái. 

1. Không nên vội vã gì có thể là lý tưởng cho một loại hình kinh doanh có thể hoàn toàn không phù hợp cho người khác. 
Đồng phục làm việc là những hình ảnh mà bạn truyền đạt cho khách hàng của bạn, đó là lý do tại sao nó là rất quan trọng để dành thời gian để chọn trang phục lao động phù hợp nhất với nhu cầu của bạn. Bạn phải đảm bảo rằng công việc quần áo bạn đã chọn có phù hợp với hình ảnh mà bạn muốn. 


2. Quần áo làm việc là phần quan trọng của hình ảnh CÔNG TY CỦA BẠN 
Đồng phục đúng phải đạt được hai điều:
 1, Nó phải truyền tải hình ảnh bên phải, và 2, nó phải làm việc với tính chất công việc của bạn, ví dụ, hãy thực tế . Chọn đồng phục chuyên nghiệp mà là phù hợp với cách tiếp cận của công ty và hình ảnh công ty của mình. Càng nhiều càng tốt, phạm vi của màu sắc phải phù hợp với màu sắc của công ty. chi tiết nhỏ này có thể giúp giành khách hàng trong tương lai bởi vì doanh nghiệp của bạn sẽ trông giống như một tổ chức có thật. 

3. ĐÁNH GIÁ CÁC MẶT HÀNG 

Nó rất hữu ích nếu bạn có thể kiểm tra những bộ quần áo bảo hộ làm việc trước khi mua hàng, để xem xét và kiểm tra chất lượng. Một mục có chất lượng tốt nên có vỉa nối liền với nhau hoặc hai lần mà giúp để duy trì hình dạng. Tinh vỉa thành nghĩa mua hàng chất lượng cao hơn, điều này sẽ dẫn đến tăng độ bền của sản phẩm may mặc và một sự hiện diện tốt hơn nhân viên của bạn, cải thiện hình ảnh công ty của thương hiệu của bạn. 


4. CHỨC NĂNG CỦA những bộ quần áo 
Bạn cần phải xem xét những gì làm việc nhân viên của bạn làm, cho dù đó là phục vụ trong một nhà xưởng, nhà kho, vv Phân tích các chức năng cụ thể của từng công việc, như bạn có thể cần thêm túi để mang đồ vật, quần tây với miếng đệm đầu gối, mặc Tầm nhìn cao và vân vân.
 Những chi tiết nhỏ có thể là điểm quan trọng nhất mà bạn phải đưa vào tài khoản khi mua quần áo làm việc. Như trên, chúng ta phải xác định loại quần áo làm việc là cần thiết cho mỗi nghề. Ví dụ, những gì là đúng cho một phòng khám nha khoa sẽ không phù hợp với một salon làm tóc. 

5. Lắng nghe NHÂN VIÊN CỦA BẠN 
Như đã đề cập ở trên, nếu bạn đang nhìn vào đồng phục cho nhân viên làm việc trong doanh nghiệp của bạn, bạn phải đảm bảo rằng nhân viên của bạn có những bộ quần áo đúng. Để thành công tốt hơn trong quyết định này, chúng tôi đề nghị rằng bạn luôn có trong tâm trí ý kiến ​​của nhân viên của bạn và yêu cầu họ những gì họ cần.
6. NGHIÊN CỨU CỦA KHÍ HẬU CỦA NƠI LÀM VIỆC 
Nhân viên của bạn làm việc ở ngoài trời? Nếu vậy, bạn có thể cần quần áo ấm hơn vào mùa đông, chẳng hạn như lông cừu, găng tay và áo khoác để giữ ấm. Những bộ quần áo làm việc phải phù hợp với khí hậu và nhiệt độ nơi các nhân viên thực hiện công việc của họ. Chi tiết này cung cấp thoải mái, an ninh và sự tự tin để nhân viên của bạn khi thực hiện công việc của họ. 

​Khảo sát đã tìm thấy rằng tham vấn thường xuyên với nhân viên là cách tốt nhất để đạt được mục tiêu sức khỏe và sự an toàn của công ty và điều này bao gồm việc đánh giá các loại và sử dụng các thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE). 

Đối với cụ thể để PPE, quá trình lựa chọn là có khả năng ba chiều với đầu vào từ công ty, người lao động và nhà cung cấp PPE, và thường bao gồm những 5 giai đoạn chính: 

Sản phẩm thứ hai PK an toàn của tháng cho tháng 1 năm 2017 là Boot Wellington. Wellington Boot là một trong những mục mặc nhất của giày dép, đặc biệt là ở Anh với chia sẻ công bằng của chúng ta về thời tiết ẩm ướt. 

The Wellington Boot ngày trở lại vào những năm đầu thế kỷ 19 khi Arthur Wellesley, 1st tước Wellington, hướng dẫn thợ đóng giày bảo hộ giá rẻ của mình để thiết kế một phiên bản da mới của thế kỷ 18 Hessian Boot. Sau đó, vào năm 1852, người Pháp Hiram Hutchinson cấp bằng sáng chế ủng cao su dựa trên phong cách tương tự. Wellington Boot được sinh ra.
Hôm nay, có rất nhiều chủng loại phong cách và thiết kế của Wellington Boots. Chúng được mặc bởi những người làm việc ngoài trời trong điều kiện ẩm ướt và lầy lội, cũng như trong các nhà máy, nơi có tiếp xúc với nước hoặc chất lỏng. 

​Trong năm 2015, tờ Telegraph đã công bố một bài viết tựa đề ‘gì wellies của bạn nói về bạn’. Đây nhìn ai sẽ mặc những gì phong cách và màu sắc của Wellington Boot và phân biệt sự kết hợp lớp. Trong một thời gian trong những năm 1980, Wellington Boot xanh được gắn liền với ‘Yuppie’ và đó là siêu mát mẻ để được đeo một cặp Wellingtons Hunter. 

Màu Wellington Boot là truyền thống màu đen và màu xanh lá cây, nhưng ngay cả những đã thay đổi. Boots với những đốm màu hồng, Union Jack cờ, hoặc thậm chí chó khuôn mặt có thể được nhìn thấy trong công viên và trên các bãi biển trên khắp nước Anh. 

Đối với ngành công nghiệp, dung cu bao ho lao dong PK an toàn có rất nhiều chủng loại chuyên Wellington Boots bao gồm: 

bảo vệ Toe-mũ; 
Bảo vệ Midsole; 
Đặc tính chống tĩnh điện; 
Cách nhiệt chống lạnh cực đoan; 
Năng lượng hấp thụ đế; 
Nhiên liệu (xăng & diesel) lớp ngoài chống; 
Anti-slip duy nhất; 
Đặc biệt thiết kế để mặc trong ngành công nghiệp thực phẩm (EN ISO 20.345 S4); 
Cụ thể được thiết kế để phù hợp với tiêu chuẩn EN ISO 20.345 S5; 
Cụ thể cho các môi trường vệ sinh có ý thức;

​Mùa thu đã đến, và cùng với nó đến một chia tay buồn vui lẫn lộn với những tháng hè nóng bức mà chúng ta bỏ lại đằng sau. Tuy nhiên, chúng ta không thể quá nhanh chóng cho rằng một số những nguy hiểm đi kèm với thời tiết nóng. stress nhiệt có thể xảy ra không có vấn đề gì nhiệt độ bên ngoài và chúng tôi có một ví dụ trực tiếp để chứng minh điều đó. 

Một vài tuần trước một trong những đối tác cong ty bao ho lao dong đã trải qua stress nhiệt ra trên một cuộc gọi cho dịch vụ. Trong khi hầu hết sự cố stress nhiệt xảy ra khi thời tiết đang oi ả, điều này xảy ra khi một làn gió mát đang thổi và nhiệt độ là 73 ° F. Bên trong tòa nhà, tuy nhiên, nó đã nóng hơn rất nhiều và không khí là trì trệ. 

​Thị trường đồ bảo hộ là tính cạnh tranh cao về giá cả. Thật không may, điều đó dẫn đến một số nhà máy cắt góc trong một nỗ lực để giảm chi phí. Thông thường, có liên quan đến hóa chất độc hại và các quá trình phi đạo đức. Và đó là lý do tại sao bạn cần phải biết làm thế nào để phát hiện xác nhận rằng kiểm tra quần áo cho hóa chất độc hại. 

Với rất nhiều các chuỗi cung ứng của bạn ngoài tầm kiểm soát của bạn, làm thế nào bạn có thể chắc chắn dệt may của bạn được sản xuất có trách nhiệm và trong một quá trình hoàn toàn miễn phí từ các chất nguy hiểm không?  Bước hai hệ thống cấp giấy chứng nhận liên quan mà xác nhận sản phẩm mà chỉ bao gồm các hóa chất miễn phí, dệt thân thiện với môi trường, và các nhà sản xuất mà làm cho họ. 

Đối với chúng tôi, đó là một cách khác để cung cấp cho bạn sự an tâm khi bạn đặt hàng PPE và bảo hộ lao động của bạn từ chúng tôi - và tiếp tục giảm nguy cơ gây ra bởi hóa chất độc hại. 

Chứng nhận  là gì? 

Được thành lập vào những năm 1990, là một hiệp hội quốc tế về nghiên cứu và thử nghiệm các viện độc lập tập trung vào việc tăng cường cả về an toàn sản phẩm và sản xuất bền vững trong ngành công nghiệp dệt may. Hiệp hội được tạo thành từ 16 viện thành viên với các văn phòng đại diện tại hơn 60 quốc gia trên tất cả các world.When bạn mua một sản phẩm được chứng nhận, bạn sẽ biết rằng mỗi một phần là miễn phí từ các hóa chất nguy hiểm - ngay xuống nhãn . 

Chứng chỉ trao sau khi kiểm tra nghiêm ngặt đối với hóa chất độc hại. Điều đó có nghĩa bạn có thể tự tin giữ những người đeo bạn được bảo vệ mà không làm tăng nguy cơ bị phản ứng da xấu hoặc gây dị ứng vào các quá trình của bạn. 

Công ty bảo hộ lao động chúng tôi cao cấp, áo nỉ, và phạm vi tầm nhìn. Họ là tất cả quần áo mà thường được mặc cả ngày, mỗi ngày, vì vậy nguy cơ kích ứng và khó chịu là cao. Đó là lý do chúng tôi nhấn mạnh vào OEKO-TEX dệt may được chứng nhận không có chất độc hại gây ra các vấn đề da phiền hà.

​chứng nhận bước là gì? 

Bước (Sản xuất dệt bền vững) vượt xa thử nghiệm sản phẩm để xem xét tổng thể Thái độ, quy trình và chính sách của nhà sản xuất. Điều này bao gồm các lĩnh vực như: 

Sức khỏe và An toàn 
Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) 
Đạo đức 
Quản lý Môi trường 
Đây là tất cả đánh giá trong một cuộc kiểm toán độc lập rộng lớn, có thể kéo dài như ba tháng. Kết quả là, bạn có thể chắc chắn bất kỳ dệt may mà nhập tổ chức của bạn đã được sản xuất tại một nhà máy tầm cỡ thế giới với sự kiểm định chất lượng tốt nhất. 

Giá trị của các tiêu chuẩn chứng nhận 

Điều gì làm cho cả hai tiêu chuẩn quan trọng như vậy là bình an của tâm và bảo vệ uy tín thương hiệu của bạn. Sau khi tất cả, khi bạn đang mang hàng may mặc và dệt may vào tổ chức của bạn, bạn có một nhiệm vụ để biết được nơi họ đến từ và bất kỳ rủi ro mà họ có thể trình bày. 

Theo một trong những đối tác của chúng tôi, những rủi ro về sức khỏe và môi trường là rất lớn: 

'Tiêu chuẩn đã thắt chặt rất nhiều trong vài năm trở lại đây, nhưng đã có một thời gian khi các chất khủng khiếp được sử dụng để cắt góc Họ muốn gây ra mặc. khó chịu, mẩn ngứa, dị ứng và da - và đó là chưa kể đến những tác động đối với môi trường và xử lý an toàn sau chết vải '. 
Chúng tôi cam kết các sản phẩm được an toàn, đạo đức, và theo sự mong đợi của bạn. Đó là lý do tại sao chúng tôi nghĩ rằng OEKO-TEX và tiêu chuẩn STeP rất quan trọng. 

Làm cho nó dễ dàng để xem kiểm định chất lượng của chúng tôi 

Chúng tôi biết tầm quan trọng của nó là để đặt hàng PPE với sự tự tin, vì vậy chúng ta sẽ làm cho nó dễ dàng hơn để xem kiểm định chất lượng của chúng tôi từ bây giờ. Từ phiên bản 8 của cửa hàng của chúng tôi, có sẵn trong tháng Giêng năm 2017, chúng tôi sẽ có thêm những biểu tượng chứng nhận về quan ao cong nhan có liên quan đến sản phẩm của chúng tôi, do đó bạn có thể nhanh chóng xem được chứng nhận miễn phí từ hóa chất độc hại. 

Trong khi đó, bạn có thể tải về Danh mục hiện tại của chúng tôi ngay bây giờ hoặc hỏi về PPE OEKO-TEX công nhận của chúng tôi - chúng tôi đang ở đây để giúp đỡ.

​Lục lại hơn 100 năm, lịch sử Ansell bắt đầu trong lốp và cao su và đã trở thành một nhà lãnh đạo ngành công nghiệp trong gia đình, phẫu thuật và công nghiệp găng tay. Trong phạm vi PPE găng tay của họ có thể bảo vệ bàn tay của bạn từ tất cả các loại nguy hiểm trong phạm vi nơi làm việc. lựa chọn găng tay Ansell của làm các trick trong các tình huống an toàn xử lý, kháng hóa chất, kháng cắt và sử dụng chung cũng như cung cấp giải pháp tản nhiệt, khả năng chịu nhiệt và câu trả lời ngoài khơi chuyên khoa.
Một chiếc găng tay rất phổ biến, do bao ho lao dong thong dung nhất tại thời điểm này là Hyflex nitrile bọt 11-840. Phạm vi hyflex được biết đến với kỹ năng tuyệt vời của nó trong khi cung cấp bảo vệ tuyệt vời. Các 11-840 cung cấp mài mòn cấp độ 4 (cao nhất) và lớp phủ đưa ra một nắm khô tuyệt vời. Nó rất nhẹ và thoáng khí - vì vậy lao động có thể tiếp tục với công việc cụ thể như làm việc với các ốc vít nhỏ mà không cần phải đưa họ ra cho nghỉ ngơi.

​Trường tiểu học tân kỳ xã trước đây nằm ở khối 6 (thị trấn tân kỳ). Trong năm 2015,trường này đã bị phá hủy và chuyển thành khối 2, vì vậy mà UBND huyện Tân Kỳ sẽ kêu gọi nhà đầu tư để xây dựng. cho.
Có được một căn phòng sạch sẽ và yêu cầu ưu đãi
 
Trong năm 2015, Tan Ky xã trường tiểu học, sau nhiều thập kỷ tồn tại trong khối 6,đã được dời đến Block 2. Sau khi di chuyển các trường học, các cơ sở đã bị phá hủy,vùng đất của 7.726m2 trong các trường học cũ đã được thực hiện bởi các Hải An HTX (Bắc Giang) trong việc thực hiện dự án đầu tư, xây dựng, quyền sở hữu và kinh doanh chợ Tân Kỳ, với một tổng vốn đầu tư của VND177, 119 tỷ. Xây dựng 481 kinh doanh điểm. Theo kế hoạch, sau khi xây dựng một thị trường mới tại các cong truong của trường tiểu học, cong ty bao ho lao dong tất cả tiểu thương đang kinh doanh trên thị trường cũ của thị trấn tân kỳ, đó là hơn 20 mét. 

​Tân kỳ Trung vuông khu vực huyện), sẽ được di dời ở đây. Sau đó, thị trường đất cũ vẫn tiếp tục được hợp tác xã An Hải đầu tư để xây dựng văn hóa và Trung tâm thể thao, khách sạn và các sự kiện. Dự kiến sẽ xây dựng một tầng 15, tòa nhà này có diện tích 7.056 m2.

Đến nay, mọi kế hoạch để xây dựng một thị trường mới, di chuyển thị trường cũ, xây dựng văn hóa và thể thao Trung tâm, khách sạn và các sự kiện chỉ cần giấy, nhưngcác doanh nghiệp nhỏ trong và ngoài khu vực. Thị trường này đã được thông báo về địa phương hướng dẫn. Tuy nhiên, các thông tin cụ thể về làm thế nào để bù đắpcho trang web giải phóng mặt bằng, giá trị của ki-ốt, hộ kinh doanh đã không bao giờ biết. Nhiều người nghĩ rằng nếu giá của ki-ốt là quá cao, họ sẽ chắc chắn không đi đến các thị trường mới, và sau đó các thị trường mới là bỏ hoang, thậm chí là những con ếch trồng xung quanh các thị trường là rất nguy hiểm. xảy ra. 

MS. Huyen(cư dân của thị trấn Tan Ky), một loại trái cây thương nhân kinh doanh trong thị trường thị trấn tân kỳ nói: Ủy ban nhân dân cũng đã gặp gỡ gia đình các cuộc họp và thuyết trình. Tuy nhiên, những gì là quan trọng nhất bây giờ là giá của quán sau khixây dựng trên thị trường là không rõ ràng. Vì vậy, khi được hỏi về việc thống nhất các chính sách để xây dựng một thị trường mới để di chuyển các thị trường cũ, nhiềungười đồng ý, nhưng yêu cầu sau khi di chuyển để di chuyển đến một thị trường mới cho kinh doanh hoặc không phải tất cả đều mở. .

Ông Nguyễn Huu hùng, những người đã quản lý chợ thị xã kỳ tân trong nhiều năm,nói rằng trong năm 2016, Ủy ban nhân dân xã và chủ đầu tư mời các thương nhân nhỏ đến và nói chuyện về thị trường kế hoạch. 

Mới và di chuyển thị trường cũ, Lễ hội tết đầy hứa hẹn sẽ phá vỡ mặt đất, nhưng từ đó đến nay không có thông tin thêm. Hiện nay, tân kỳ thị trấn thị trường nhận được suy thoái, trong khu vực chính của thị trường có chỉ 20 hộ kinh doanh, trong khi các thị trường bên ngoài là khoảng 30 hộ. Gia đình ông hùng đã quản lý thị trường này trong nhiều năm. Những năm gầnđây, gia đình ông đã trả tiền 283 triệu đồng đến thị trấn của Ủy ban nhân dân. Hưng cũng tự hỏi tại sao không để cải tạo thị trường cũ và xây dựng một trung tâm thương mại ngay trên Sân vườn trường học cũ.

Nhiều người cũng cho rằng, Hải một hợp tác xã trong lợi và overdone tại cùng mộtthời gian để thực hiện hai dự án chỉ cần phải giải phóng mặt bằng trang web ở mộtnơi, các cơ sở trong khu vực trường tiểu học cũ là hoàn toàn sạch sẽ, không loại bỏ được. 

Tiền để GPMB. Không phải đề cập đến, đơn vị này cũng đề nghị được miễn cho thuê đất ưu đãi trong việc xây dựng vốn đầu tư; Miễn phí đất thuê cho 3 năm sau khi thời gian xây dựng; Giảm thuê 50% đất...
Trường có kế hoạch, nhưng để xây dựng thị trường
Le Thi Hong, hiệu trưởng của Tan Ky đô thị trường tiểu học, cho biết nhà trường đã được dời theo dự án của huyện. Nhà trường là người thụ hưởng, vì vậy khi huyện có chính sách di dời, toàn bộ quá trình su dung do bao ho lao dong.
 
Mr. Dau Truong Son - chủ tịch Ủy ban Tan Ky đô thị nhân tiết lộ rằng tất cả các quy trình và thủ tục đầu tư của HTX An Hải qua huyện và tỉnh. Đặc biệt, huyện được phân công chỉ bằng huyện để nắm bắt tình hình của người dân và tuyên truyền cho người dân về các chính sách xây dựng trên thị trường. Phần còn lại không được tham gia.

​Theo thông tin chúng tôi đã thu được, ngày 22 tháng 3 năm 1977, sở kế hoạch và đầu tư đã ban hành một tài liệu số 596 / SKHDT-KTDN, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh vềchính sách đầu tư đầu tư, xây dựng, quyền sở hữu và doanh nghiệp. Tân kỳ thị trường. Tài liệu này nêu rõ ý kiến của các bộ phận có liên quan. Đáng chú ý, theo sở xây dựng: "căn cứ vào kế hoạch chung xây dựng và mở rộng xã Tân Kỳ, huyện Tân Kỳ được chấp thuận bởi Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định số 1371 / QĐ.UBND-CN.Ngày 20 tháng 4 năm 2007, đất được công nhận là trường học đất. Land đề xuất đểthực hiện dự án không phải là phù hợp với kế hoạch... ". Sở TN & MT tư vấn cho dự án là không phù hợp với kế hoạch sử dụng đất đến năm 2020, sử dụng đất năm năm đầu tiên, kế hoạch (2011-2015), và sự Tan Ky UBND Quận đã được phê duyệt của UBND tỉnh tại quyết định số 201 / QĐ-UBND, ngày 6/6/2014 (kế hoạch là diện tích đất trường học).

Mr. phạm Van Hoa - chủ tịch của Tan Ky UBND Quận cho biết: hiện nay tất cả thủ tục trong tỉnh, nhiệm vụ duy nhất là để kêu gọi đầu tư, đất giải phóng mặt bằng, huy động mọi người. Chúng tôi hỏi tại sao di dời trường xã Tân Kỳ đến nơi khác để làm thị trường, ông cho biết lý do là vì trường học xuống cấp, an toàn giao thông khicác trò chơi. Vì vậy, làm thị trường, luồng giao thông trong và ngoài đông sẽ không gây ra lưu lượng truy cập an toàn?

 -Chúng tôi yêu cầu một lần nữa, ông hòa nói rằng trên thị trường được thiết kế để lạc hậu do đó, nó không ảnh hưởng đến lưu lượng truy cập. Ông hòa cũng tiết lộ rằng sau khi chuyển trường, đã có kế hoạch để âm mưu này lô đất, nhưng sau đó thấy rằng khu vực này là thuận lợi cho doanh nghiệp thương mại buon ban quan ao cong nhan nên đã kêu gọi các nhà đầu tư về thị trường.

Liên quan đến ý kiến của các bộ phận, nếu thị trường này là không phù hợp với quy hoạch, những người ủy ban của tân kỳ huyện đã viết rằng sau khi thị trường tiểu học được chuyển sang vị trí mới, Kỳ đã thêm vào quy hoạch sử dụng đất đến năm 2020, đất sử dụng kế hoạch 2016-2020 và kế hoạch sử dụng đất năm 2017, đã được chấp thuận của Hội đồng nhân dân huyện và bây giờ của người uỷ ban tân kỳ huyện đã gửi đến Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt.