Trang phục dong phuc bao ho lao dong là rất cần thiết và không thể thiếu trong quá trình sản xuất của mỗi doanh nghiệp. Mỗi bộ trang phục bảo hộ lao động sẽ bao gồm quần áo bảo hộ, găng tay bảo hộ, giày bảo hộ lao động……nhưng cũng tùy thuộc vào mỗi ngành nghề sản xuất của doanh nghiệp mà lựa chọn những bộ trang phục bảo hộ lao động là phù hợp nhất.

1. Ngành nghề xây dựng
Khi lựa chọn trang phục bảo hộ lao động cho ngành xây dựng thì bao gồm: Một chiếc áo khoác và quần, có thể kết hợp là đôi giày bảo hộ lao động. Tuy nhiên, việc lựa chọn theo đúng chuyên môn cũng được vận dụng rất hiệu quả. Ví dụ như thợ xây thì các yếu tố bắt buộc là bộ quần áo bảo hộ lao động, mũ bảo hộ lao động còn có thể bổ sung thêm giày da cao

2. Thợ điện
Đối với người công nhân làm về nghề điện thì những bộ quần áo bảo hộ là không thể thiếu và cần thiết phải bổ sung thêm ủng cao su, găng tay cách điện, bởi vì đây đều là những vật dụng cách điện rất tốt, được làm bằng vải với sợi carbon chống tích điện, tạo ra bên trong một mạch điện kín nên những người thợ điện sẽ hoàn toàn yên tâm để làm việc.

3. Thợ hàn
Khi làm công việc của một người thợ hàn thì an toàn luôn được đặt lên hàng đầu. Để luôn tạo được tâm trạng thoải mái nhất khi làm việc thì trang phục bảo hộ lao động cần có áo jacket và quần kèm theo găng tay cần thiết. Tất cả các yếu tố về bảo hộ lao động thợ hàn phải được làm từ vật liệu có tính chịu lửa cao.
4. Thợ mộc
Khi lựa chọn trang phục bảo hộ lao động cho người thợ mộc thì quần áo cần rộng rãi, có may sẵn túi, chất liệu vải bền, sạch, có thêm găng tay cao su.
Với những gợi ý của chúng tôi ở trên đây, hy vọng các bạn lựa chọn được những trang phục bảo hộ lao động phù hợp để nâng cao an toàn lao động. Công ty bảo hộ lao động Thiên Bằng là một trong những cơ sở cung cấp những trang thiết bị về bảo hộ lao động, phù hợp trong mọi ngành nghề, sẽ luôn mong muốn mang đến cho quý khách hàng những sản phẩm chất lượng và uy tín nhất.
Chi tiết: https://baoholaodongthienbang.com/tu-van-ve-cach-chon-trang-phuc-bao-ho-lao-dong-phu-hop-nhat/

Thiên Bằng Xin Giới Thiệu Những Mẫu Áo Gile Phản Quang Đáng Dùng Nhất

Trong thời đại hiện nay, kinh tế đi đôi với các cơ sở vật chất hạ tầng và thượng tầng vì vậy ngày ngày mọc lên những công trình xây dựng, giao thông làm việc đêm ngày.
Để đảm bảo an toàn thân thể cho người lao động làm việc trong những ca kíp buổi tối, ban đêm thì việc sử dụng những chiếc áo gile phản quang chính là sự lựa chọn tuyệt vời nhất.
Với xưởng may có trên 10 năm kinh nghiệm sản xuất áo phản quang, Thiên Bằng có thể thiết kế và mang đến cho quý khách hàng những mẫu áo gile phản quang, vải phản quang đẹp bền bỉ, sắc nét, chắc chắn, với khả năng chống chịu được sương gió tốt, phản quang tuyệt vời trong bóng tối.

Đó là các mẫu: áo gile xanh, áo gile vàng, áo gile ghi, áo gile đỏ.
⇒ Là những mẫu áo gile phản quang có tông màu làm nổi bật dải phản quang tốt nhất.
⇒ Với kiểu dáng gile thời trang, lịch sự, mang đến môi trường làm việc đẳng cấp và hiện đại.
⇒ Được Thiên Bằng bán với mức giá thành tốt nhất trên thị trường – giá gốc tại xưởng may.
⇒ Đặc điểm của áo gile phản quang khi may tại Thiên Bằng luôn chắc chắn từng đường kim mũi chỉ, bền bỉ, sắc nét, dải phản quang được thiết kế hài hòa trên thân áo và không bị bong tróc trong các điều kiện thời tiết làm việc ở ngoài trời.
Chi tiết: https://baoholaodongthienbang.com/cong-bo-nhung-mau-ao-gile-phan-quang-dang-dung-nhat/

+ Gam màu được sử dụng để may đồng phục cho công nhân lao động chủ yếu là gam màu tối: chống bụi, sạch sẽ, dễ vệ sinh và đặc biệt sẽ chống bám bụi bẩn hiệu quả.
+ Thiết kế theo kiểu cách đơn giản nhưng tinh tế ở các chi tiết: túi áo, túi quần, cổ áo, cổ tay và phần vai áo.
→ Tạo điểm nhấn cho bộ đồng phục thêm phần nổi bật và trẻ trung.
→ Tạo cảm giác thoải mái, rộng rãi nhất cho người lao động dễ làm việc, giúp gia tăng năng suất lao động.

+ Tùy vào từng môi trường làm việc của công nhân mà mẫu đồng phục lao động sẽ được thiết kế riêng biệt và luôn làm điểm nhấn cho logo công ty, doanh nghiệp của khách hàng được nổi bật.
Chi tiết: baoholaodongthienbang.com/xu-huong-moi-nhat-cua-dong-phuc-lao-dong-cho-cong-nhan-la-gi/

– Với mẫu mã nhiều và đa dạng, những mỗi sản phẩm áo khoác đồng phục bảo vệ đều được chú trọng kĩ lưỡng: màu sắc hài hòa, từng đường kim mũi chỉ chắc chắn…
– Chất vải nhập cao cấp và bền bỉ đem đến mẫu áo khoác đồng phục bảo vệ chất lượng, không sổ lông bung chỉ, chống bám bụi, bẩn cao.

– Hỗ trợ thiết kế, in logo và slogan ấn tượng.

– Hơn thế nữa, khi đặt may áo khoác đồng phục bảo vệ tại Thiên Bằng, sản phẩm áo khoác đồng phục bảo vệ mà bạn nhận được là những sản phẩm có giá thành tốt nhất thị trường, gạt bỏ đi gánh nặng về chi phí phải trả cho trang phục thống nhất của công ty bạn.
– Đồng thời, khách hàng có cơ hội nhận được rất nhiều những chính sách, dịch vụ ưu đãi và hấp dẫn nhất:
+ Miễn phí in thêu logo lên áo khoác đồng phục với những đơn hàng trên 100 bộ.
+ Miễn phí giao hàng cho những khách hàng đặt mua áo khoác với đơn giá trên 2 triệu đồng trong nội thành Hà Nội.
+ Chiết khấu % hấp dẫn khi khách hàng đặt may với số lượng nhiều.

Chi tiết: https://baoholaodongthienbang.com/nhung-dieu-can-chu-y-khi-lam-ao-khoac-dong-phuc-bao-ve-gia-tot/

Công ty bảo hộ lao động Thiên Bằng – Đơn vị sản xuất và cung cấp các thiết bị bảo hộ lao động tại Việt Nam trong nhiều năm qua. Chúng tôi luôn lấy chất lượng sản phẩm, quy trình sản xuất nghiêm ngặt, đảm bảo hàng hóa đúng tiến độ, đáp ứng những yêu cầu của khách hàng làm tiền đề cho sự phát triển cho công ty. 
Với Thiên Bằng, việc đáp ứng đúng yêu cầu về chất lượng đã giúp công ty có những bước tiến vượt bậc. Cụ thể, Thiên Bằng đang là bạn hàng đáng tin cậy của các công ty như: Viettel, Vinaphone, EVN, … 
Chi tiết: https://baoholaodongthienbang.com/gang-tay-chong-tinh-dien-gia-tot/

+ Nhìn lớp sơn bên ngoài mũ xem có bị bong tróc, mài mòn?
+ Dùng 2 tay ép 1 lực vừa đủ (<50 Newton) vào 2 bên mũ nếu mũ bị gãy, hỏng hóc hay biến dạng thì là mũ kém chất lượng, là hàng nhái.
– Hỏi về đặc tính của mũ:
→ Để biết được sản phẩm mũ bảo hộ SSEDA có thể sử dụng cho môi trường làm việc như thế nào?
+ Mũ SSEDA được làm từ chất liệu nhựa ABS (bền bỉ chịu được lực va chạm tốt) kết hợp với nhựa PVC (dòng nhựa nguyên sinh rất bền bỉ, chống ăn mòn với nhiều hợp chất hóa học).
Mũ có khả năng chống va đập trên 50 Newton; đảm bảo an toàn cho vùng đầu người lao động, hạn chế được bụi bẩn, nắng nóng, tia UV và đặc biệt: cách điện và nhiệt hiệu quả.
Chi tiết thêm: https://baoholaodongthienbang.com/mua-mu-bao-ho-sseda-can-chu-y-nhung-diem-gi/

Đối với chúng tôi quan điểm đó hoàn toàn sai lầm, việc mặc quần áo bảo vệ chuyên dụng cho nhân viên mang lại nhiều lợi ích và có những ý nghĩa nhất định cũng như niềm tự hào của mỗi nhân viên bảo vệ khi khoác trên mình trang phục đó.

Khi đến một cơ quan, tổ chức doanh nghiệp người đầu tiên các bạn được tiếp xúc không ai khác là những người bảo vệ. Chính vì thế ấn tượng đầu tiên về một đội ngũ nhân viên bảo vệ có tác phong làm việc chuyên nghiệp với bộ quần áo chuyên dụng thiên thanh chắc chắn sẽ để lại ấn tượng tốt hơn so với đội ngũ nhân viên bảo vệ mặc thường phục và chỉ gài duy băng “Bảo vệ” trên cánh tay.

Chỉ với yếu tố nhỏ này khách hàng cũng đánh giá cơ quan, tổ chức của bạn có quy mô và có tác phong chuyên nghiệp hơn hẳn so với doanh nghiệp không nhận thức và áp dụng được điều này.
Chi tiết: https://baoholaodongthienbang.com/quan-ao-nhan-vien-bao-ve-sang-trong-hien-dai-gia-ca-phai-chang/

+ Chất liệu quần áo đồng phục công nhân được may bằng vải kaki liên doanh mặc sẽ cực bền, thông thoáng, không sứt chỉ sờn vai vậy nên sẽ mang đến cho các bạn sự thoải mái khi làm việc.
+ Còn nếu đồng phục được may bằng chất liệu vải Pangrim thì quá là tuyệt vời khi chất vải này cực bền, dễ dàng di chuyển, thấm mồ hôi, chống nắng nóng, tĩnh điện khá tốt, cản bụi gió hiệu quả, màu sắc tươi mới, dễ dàng kết hợp với các trang phục bảo hộ lao động khác.
Chi tiết: https://baoholaodongthienbang.com/thien-bang-dia-chi-cung-cap-dong-phuc-cong-nhan-gia-re-tai-ha-noi/

Đến với Thiên Bằng, khách hàng sẽ được giao hàng tận nơi trong thời gian nhanh nhất, không tính thêm bất kỳ chi phí phát sinh nào. Đặc biệt, với các đơn hàng trên 100 sp sẽ được miễn chi phí in ấn. Không nơi nào có thể cung cấp cho bạn những sản phẩm đồng phục bảo hộ chất lượng tuyệt vời mà giá cả phải chăng như Thiên Bằng. Hãy lựa chọn Thiên Bằng để được phục vụ và bảo vệ tốt nhất.
Chi tiết thêm về đồng phục bảo hộ lao động; https://baoholaodongthienbang.com/may-dong-phuc/
Cảm ơn quý khách hàng!

– Các mẫu quần áo bảo hộ lao động của Thiên Bằng được sản xuất trực tiếp tại xưởng may Thiên Bằng với hơn 200 công nhân cùng các chuyên gia thiết kế may mặc đảm bảo sẽ mang đến những chiếc quần áo bảo hộ lao động đảm bảo các thông số kĩ thuật an toàn với các chỉ số UV ấn tượng nên chất lượng bảo hộ của quần áo Thiên Bằng luôn là tốt nhất.
– Chính vì quần áo bảo hộ lao động do chính Thiên Bằng sản xuất tại xưởng may nên giá thành mua hàng sẽ là giá gốc tại xưởng.
Chi tiết: https://baoholaodongthienbang.com/o-dau-ban-quan-ao-bao-ho-lao-dong-tphcm-gia-re-chat-luong/

Với sự khởi đầu của năm chứng kiến ​​nhiều người trẻ tuổi tham gia lực lượng lao động và những người khác trở về ngày lễ Giáng sinh thoải mái và có khả năng không tập trung sau đó, một con số an toàn cao cấp đã kêu gọi sử dụng lao động để tập trung vào an toàn. 

Giám đốc điều hành của sức khỏe và an toàn tại WorkSafe Victoria, Marnie Williams đã nói với ProChoice an toàn bánh răng mà người lao động mới cần thêm sự chú ý do sự thiếu kinh nghiệm và thiếu sự đào tạo hoặc kiến ​​thức về rủi ro và các thủ tục môi trường làm việc của họ. 

“Chúng tôi biết rằng đây là thời điểm trong năm khi nhiều công nhân trẻ đang bước vào lực lượng lao động cho lần đầu tiên nên nó là cực kỳ quan trọng mà nhà tuyển dụng chú ý đến an toàn của họ và đảm bảo rằng họ được cung cấp với sự hỗ trợ và hướng dẫn”, bà Williams nói . 

Bà nói thêm rằng đào tạo nên phác thảo những rủi ro tiềm tàng liên quan đến việc hoàn thành nhiệm vụ và lao động trẻ không bao giờ nên để làm việc một mình cho đến khi họ có thể chứng minh các kỹ năng cần thiết cho công việc của họ. 

​“Quan trọng nhất của tất cả, họ cần phải được trấn an rằng đó là quần áo bảo hộ loại tốt để lên tiếng nếu họ không chắc chắn về bất kỳ phần nào công việc của họ,” bà nói thêm. 

Những người lao động tương tự có thể cũng chưa được thể chất đủ khả năng để thực hiện công việc của họ thoải mái và có nguy cơ bị chấn thương có khả năng suốt đời, theo sinh lý học công nghiệp, Eoghan Mckenna. 

Ông cho chức năng kiểm tra trước khi tuyển dụng và đào tạo xử lý bằng tay thích hợp cho người lao động mới trong khi họ trở nên mạnh mẽ hơn và ‘công việc cứng’. công nhân 

gia vị cũng có nguy cơ khi trở lại làm việc sau kỳ nghỉ lễ, theo bà Williams, người đã nói không có chỗ cho sự tự mãn sau những ngày nghỉ. 

“Là nhân viên trở lại làm việc sau một kỳ nghỉ hè thoải mái và doanh nghiệp có được trở lại xoay, điều quan trọng là an toàn vẫn là ưu tiên số một của mọi người”, bà nói. 

“Không nơi làm việc có thể đủ khả năng để cho an toàn tham gia một kỳ nghỉ. Sử dụng lao động phải bảo đảm công nhân của họ được đào tạo và giám sát, rằng họ có các thiết bị phù hợp để thực hiện công việc của họ và rằng bất kỳ rủi ro được xác định và quản lý một cách thích hợp.”

Này cũng mở rộng để đảm bảo người lao động không quá nóng trong công việc sau khi trở về từ hàng năm rời đi, khi họ không có khả năng như acclimatised với điều kiện nóng.
Nếu một nhân viên đã trải qua một tháng trong dịp Giáng sinh ngồi trong điều hòa không khí trong khi nuông chiều trong rượu và thức ăn phong phú, họ sẽ xa dễ bị stress nhiệt và sử dụng lao động của nên sửa đổi nhiệm vụ và khối lượng công việc của họ. 

Tuy nhiên bà Williams cũng năn nỉ người lao động để đóng vai trò của họ bằng cách chịu trách nhiệm về hành động của họ. 

“Một ý tưởng có vẻ như là một ý tưởng tốt, nhưng nó thường là một phím tắt để một chấn thương nghiêm trọng hoặc tệ hơn,” cô nói, và thêm rằng nơi làm việc an toàn nhất là những nơi sử dụng lao động và người lao động thảo luận - và hành động trên - vấn đề an toàn như là một phần của họ công việc hàng ngày. 

Cũng quan trọng là để cho mọi người biết về bất cứ điều gì có thể thay đổi trong khi công nhân đã đi, theo một phát ngôn viên An toàn lao động Úc. 

“Ví dụ, nếu một phần của thiết bị bảo hộ lao động được chuyển đến một vị trí mới, hoặc hệ thống điều hòa không khí là tạm thời ra khỏi dịch vụ.”

Làm việc ở những độ cao có thể nguy hiểm. Khi bạn đang cao so với mặt đất, hoặc thậm chí chỉ một vài bước chân lên thật dễ dàng cho tai nạn xảy ra. OSHA trích dẫn nhiều công ty vi phạm bảo vệ mùa thu hàng năm, và điều quan trọng đối với người sử dụng lao để thực hiện kế hoạch bảo vệ mùa thu kết hợp lan can, tấm phủ lỗ và hệ thống giữ cho không ngã cá nhân. 

Thang cũng là một nguy cơ sụp đổ phổ biến ở nơi làm việc. Người lao động có thể không nghĩ thang là rằng nguy hiểm, nhưng nếu một người dùng không duy trì ba điểm tiếp xúc với một cái thang (hai tay và một chân hoặc hai bàn chân và một tay), tai nạn có thể xảy ra.
 Vì vậy, bạn nên làm gì khi bạn cần phải leo lên một cái thang, nhưng cần phải thực hiện các công cụ của bạn với bạn? OSHA, CDC và các tổ chức khác có liên quan với an toàn lao động làm cho nó rõ ràng cụ mang theo khi leo lên một bậc thang là một ý tưởng tồi. 

Ergodyne, một công ty có trụ sở Minnesota mà làm bánh cho nơi làm việc, thời gian gần đây đã phát triển một công cụ lý tưởng ba lô mới cho người lao động trong nhiều ngành công nghiệp người sử dụng thang hoặc làm việc ở những độ cao. nhiều thành phần lưu trữ Công cụ Ba lô giữ đồ bảo hộ của thể giúp người lao động trong xây dựng, khai thác mỏ, sản xuất dầu khí, viễn thông và nhiều môi trường làm việc khác. tính năng độc đáo của nó cũng làm cho nó nổi bật so với bảo quản dụng cụ khác và các giải pháp tổ chức. 

​Hơn một giải pháp cụ lưu trữ 

The Arsenal 5843 Backpack cung cấp rất nhiều không gian lưu trữ cho tất cả mọi thứ từ wrenches dụng các biện pháp băng. Ba lô có hai ngăn chính có 26 túi bên trong. Các gói cũng có bảy túi bên ngoài bổ sung và một bao da công cụ công cụ quá lớn (lớn hơn 18 inch chiều dài) sẽ không phù hợp với bên trong túi có thể được đeo trên mặt.
ba lô này có vùng đệm trên dây đai lưng và vai để đeo túi trong khi leo núi dễ dàng. Nó cũng có cơ sở nhựa nên ba lô có thể được đặt trên mặt đất hoặc bề mặt khác. 

Một trong những tính năng mà làm cho ba lô này độc đáo nhất là một thực tế rằng nó cũng được thiết kế cho xuồng. Arsenal 5843 đã nhận được chứng nhận của bên thứ ba cho cẩu lên đến 50 pounds. Các gói có điểm tập tin đính kèm chiếc nhẫn có thể được sử dụng với carabiners và kết nối khác. Bằng cách cẩu ba lô đến mức bạn sẽ được làm việc trên, bạn có thể leo lên không bị cản trở. 

Giảm nguy hại tại nơi làm việc 

Leo núi hoặc di chuyển xung quanh nơi làm việc trong khi giữ công cụ rõ ràng là có thể nguy hiểm, và sử dụng một công cụ lưu trữ và vận chuyển thay thế như ba lô công cụ Ergodyne có thể làm giảm những mối nguy hiểm. Vận chuyển công cụ trong một ba lô cũng có thể làm giảm nguy cơ của các công cụ giảm, đặc biệt là tại nơi làm việc xây dựng. Khi công nhân các công cụ lưu trữ trong ba lô an toàn như thế này, những công cụ này sẽ ít có khả năng bị bỏ lại ở những nơi mà họ có thể bị va đập hoặc đá và rơi xuống mức thấp hơn. Do đó, một giải pháp lưu trữ như thế này có thể làm tăng cả về tổ chức và an toàn. 

Đối với nơi làm việc mà cần phương pháp bổ sung để nâng cao và các công cụ và vật liệu lớn hơn 50 pound hạ, Ergodyne cũng cung cấp xô Palăng có thể xử lý lên đến 150 pounds. Những điều này và ba lô công cụ mới có thể tìm thấy tại trang web Ergodyne của.
Chi tiết tại : công ty bảo hộ lao động Hà Nội.

​Thời gian qua một dự luật về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OSH Act of 1970) đã làm cho nó đến bàn làm việc của văn phòng bầu dục, Richard Nixon đang ngồi đằng sau nó. Thượng nghị sĩ Patty Murray (D-Wash.), Đang tìm cách để thay đổi điều đó bằng cách reintroducing Bảo vệ Đạo luật của Mỹ Workers (PAWA) (S.665). 

PAWA sẽ nhằm mục đích làm cho các cải tiến cho các hóa đơn 43 tuổi và gia tăng các hình phạt dành cho OSHA và các công tố viên trong trường hợp vi phạm nhất định. Dự luật trông để giải quyết các chấn thương nơi làm việc, bệnh tật và tử vong, trong đó đã tiếp tục dịch hạch nhân Mỹ kể từ khi đơn gốc vào năm 1970.
 Chỉ tính riêng năm 2010, hơn 4.600 công nhân đã thiệt mạng trong công việc và 3,8 triệu khác đã được báo cáo bị thương. Tính ra với mức trung bình của 13 công nhân chết không mỗi ngày trong công việc và gần 11.000 người bị thương.
Mỗi người lao động, trong mọi ngành, xứng đáng được tin tưởng rằng trong khi họ đang làm việc chăm chỉ và làm công việc của họ, sử dụng lao động của họ đang làm mọi thứ có thể để bảo vệ cũng như sử dụng đồ bảo hộ lao động an toàn.

​That là lý do tại sao tôi tự hào giới thiệu lại các Bảo vệ Đạo luật lao động của nước Mỹ. Pháp luật là một bản cập nhật dài quá hạn Đạo luật ATVSLĐ, và một bước tốt theo hướng làm nơi làm việc an toàn và lành mạnh hơn trên khắp nước Mỹ.
Điểm nổi bật của The Bảo vệ Đạo luật lao động của nước Mỹ 

Bao gồm nhiều công nhân. 
Hơn 8,5 triệu người lao động Mỹ không được bảo hộ của OSHA. Chúng bao gồm liên bang, tiểu bang, và công chức địa phương, và một số nhân viên khu vực tư nhân. 
Dự luật cung cấp sự bảo vệ OSHA để những người lao động, trong đó bao gồm tiếp viên hàng không, nhân viên cải huấn tiểu bang, và người lao động trong các cơ quan chính phủ. 
Tăng hình phạt đối với những người vi phạm pháp luật. 
Theo luật hiện hành, chủ nhân có thể phải trả - ít nhất - với một khinh tội khi vi phạm cố ý của OSHA dẫn đến cái chết của công nhân. 
Dự luật làm cho tội danh có sẵn cho lặp đi lặp lại và cố tình vi phạm của chủ nhân của OSHA dẫn đến cái chết của công nhân. 
Dự luật cũng cập nhật OSHA hình phạt dân sự - mà đã không thay đổi kể từ năm 1990 - và đặt một hình phạt tối thiểu là 50.000 $ cho cái chết của một người lao động gây ra bởi một sự vi phạm cố ý. 
Bảo vệ người lao động thổi còi về điều kiện an toàn tại nơi làm việc. 
OSHA quy định tố giác chưa được cập nhật kể từ việc áp dụng của họ vào năm 1970. 
Dự luật cập nhật những biện pháp bảo vệ người tố giác bằng cách kết hợp thủ tục hành chính thành công thông qua trong các luật khác, như Surface Luật Giao thông vận tải hay cong ty bao ho lao dong.
Tăng cường quyền của công chúng biết về hành vi vi phạm an toàn. 
Dự luật cải thiện trách nhiệm giải trình công cộng và tính minh bạch. 
Đạo luật này quy DOL để điều tra tất cả các trường hợp tử vong hoặc sự cố nghiêm trọng của chấn thương. 
Nó cung cấp cho người lao động và gia đình họ quyền để đáp ứng với các điều tra viên DOL. 
Và nó đòi hỏi người sử dụng lao để thông báo cho người lao động về quyền OSHA của họ. 
Làm rõ trách nhiệm của chủ nhân để cung cấp một nơi làm việc, thiết bị an toàn an toàn và theo dõi chấn thương ghi và bệnh tật cho tất cả người lao động tại chỗ. 
Sửa đổi các khoản thuế chung để bao gồm tất cả các công nhân trên công trường (mới trong thứ 113) 
Dự luật làm rõ trách nhiệm sử dụng lao động để cung cấp các thiết bị an toàn cần thiết cho người lao động của họ, chẳng hạn như trang bị bảo hộ lao động cá nhân. 
Chỉ đạo DOL sửa đổi quy định về sử dụng lao động trang web kiểm soát để giữ một bản ghi trang web cho tất cả các chấn thương ghi và bệnh tật trong số tất cả người lao động trên công trường (mới trong thứ 113).

​Nhà máy chủ yếu được coi là một số, nếu không phải là môi trường làm việc hàng ngày nguy hiểm nhất đối với hàng triệu người trên toàn quốc ngày này qua ngày khác. Tuy nhiên, trong khi nó có thể thực sự là đúng khi nói rằng một nhà máy sẽ do bản chất của nó chứa một lớn hơn phong phú trung bình của máy móc nguy hiểm tiềm tàng và rủi ro, đa số các sự cố về sức khỏe và an toàn có thể được hoàn toàn tránh được với một liều lượng cần đảm bảo công tác đồ bảo hộ lao động hợp lý.

Như là trường hợp trong mọi lĩnh vực làm việc, nó chỉ đơn giản là vấn đề của việc kết hợp lẽ ​​thường và thông tin liên lạc để đảm bảo rằng bất kỳ nơi làm việc nhà máy chạy như một cách an toàn và trơn tru càng tốt, với mẹo cần thiết bao gồm: 

1 Thanh tra, kiểm tra, kiểm tra 

có sự khác biệt rất lớn giữa liếc quanh nhà máy và thực sự thực hiện một kiểm tra thích hợp - sau này thường sẽ bị bỏ quên một cách nguy hiểm. 

Một kiểm tra hàng ngày của sàn nên bao gồm mặt hàng chủ lực như đảm bảo rằng tất cả các máy kill-switch có thể truy cập và miễn phí do các vật cản, tất cả các mảnh vỡ có thể nhìn thấy được lấy ra từ các sàn để tránh trơn trợt chuyến đi, tất cả các dòng quan trọng của tầm nhìn được duy trì và miễn phí từ chướng ngại vật, tất cả các cửa thoát hiểm là không bị cản trở, tất cả các bộ dụng cụ cấp cứu được thả ít nhất mức chấp nhận được tối thiểu của họ và không có vật nặng hoặc nguy hiểm đang được lưu trữ tại một chiều cao. 

Không cần phải nói, một thế giới ngoài một cách nhanh chóng lướt qua xung quanh để xem kiểm tra các mối nguy hiểm rõ ràng hơn. 

2 Trang thiết bị bảo hộ cá nhân 

Vấn đề với PPE đến bằng cách dùng thực tế là quá nhiều công nhân cho rằng một khi họ đã trải qua các hình thức của một số mặc kính hoặc găng tay, họ không cần phải cung cấp cho sức khỏe và sự an toàn một ý nghĩ thứ hai . 

Đáng buồn thay, PPE trong tất cả các hình thức của nó có thể trở thành ngay lập tức dư thừa nếu đi kèm với mái tóc dài, tay áo lỏng lẻo, giày nghèo vừa vặn và vân vân và vân vân. Như vậy, khi nào và nơi PPE đang được sử dụng, chắc chắn rằng nó không chỉ được sử dụng một cách chính xác, nhưng không được ảnh hưởng bởi các hình thức khác của sự bất cẩn. 

3 Máy Kiểm tra 

Hầu hết các tầng nhà máy và công nhân của họ không nhận thức được vấn đề máy móc cho đến khi họ hoặc chấm dứt hoạt động hoặc bị thất bại nguy hiểm trong quá trình hoạt động. Như vậy, một phần của một danh sách kiểm tra kỹ lưỡng nên kiểm tra thường xuyên và có hệ thống của tất cả các máy móc chìa khóa để tìm kiếm phần lỏng hoặc mòn mà có thể chứng minh nguy hiểm trong quá trình hoạt động. 

Nó cũng quan trọng không để có được tự mãn với kiểm tra khác như chất bôi trơn và mức chất lỏng, vì những lý do tương tự. 

4 Phong trào Miễn phí 

Một xem xét oft-bỏ qua là những con đường thông thường được sử dụng bởi cả xe và người lao động khi làm việc trong nhà máy. Tại các khu vực tắc nghẽn cao, nơi va chạm có thể xảy ra nhiều hơn, hãy xem xét giới thiệu một quyền của cách hệ thống cung cấp ưu tiên cho những người cần đến nó, hoặc đánh dấu ra khỏi khu vực một cách để loại bỏ các nguy cơ va chạm. 

Và cuối cùng, và mỗi nhà máy sàn danh sách kiểm tra hàng ngày PHẢI bao gồm thời gian để đi bộ xung quanh và nói chuyện với nhiều nhân viên càng tốt để có quan điểm riêng của họ xem xét về mặt sức khỏe và an toàn trong dụng cụ bảo hộ lao động. Không có tiềm năng lớn hơn để tạo sự khác biệt so với công nhân phải vào trước dòng, do đó làm cho đầu vào của họ trên một cơ sở hàng ngày bắt buộc.

​Đây là lý do tại sao điều quan trọng là để thực hiện một đánh giá rủi ro trước khi đưa người lao động để làm việc. Một đánh giá rủi ro là một cuộc kiểm tra kỹ lưỡng về những gì có thể gây hại cho mọi người khi họ đi về công việc của họ, và một đánh giá cho dù các điều khiển và biện pháp phòng ngừa bạn có tại chỗ là đủ. 

Nếu đánh giá rủi ro không được thực hiện một cách hiệu quả hoặc ở tất cả, các biện pháp phòng ngừa cần thiết có khả năng được xác định và đưa ra để tránh chấn thương, và trong trường hợp xấu nhất, tử vong liên quan đến công việc, đồ bảo hộ lao động.

Dưới đây là ba lý do hàng đầu tại sao bạn nên thường xuyên thực hiện một khuôn viên đánh giá rủi ro:
1. Yêu cầu pháp lý 

Điều quan trọng là các doanh nghiệp tuân theo pháp luật. Đánh giá rủi ro về sức khỏe và an toàn xuất phát từ việc là một yêu cầu pháp lý cho dù bạn là một nhà tuyển dụng hoặc là self employed, theo Quy chế 3 của Quản lý Y tế và An toàn tại Quy chế làm việc năm 1999. 

luật này đòi hỏi rằng một doanh nghiệp nên tiến hành và kỷ lục đánh giá rủi ro nếu nó đã có hơn 5 nhân viên. Các doanh nghiệp được khuyến khích thực hiện các đánh giá bản thân, mặc dù có rất nhiều chuyên gia tư vấn và hỗ trợ cho những người cần nó. 

The HSE là cơ quan chịu trách nhiệm về sự khuyến khích, quy định và thực thi sức khỏe nơi làm việc, an toàn và phúc lợi xã hội ở Anh. Họ tập trung công việc của họ, nơi rủi ro có thể sẽ là cao nhất, ví dụ nếu doanh nghiệp của bạn đang hoạt động trong một ngành công nghiệp độc hại, và thường thực hiện kiểm tra đột xuất ngẫu nhiên về việc tuân thủ. 

Ở đâu điều kiện là yêu cầu người nghèo hoặc pháp luật đã bị bỏ qua, nhân viên HSE có thể đặt hàng cải thiện dụng cụ bảo hộ lao động hoặc thậm chí truy tố. Trong trường hợp xảy ra tai nạn, đánh giá rủi ro của công ty sẽ được xem xét kỹ lưỡng trong quá trình điều tra tiếp theo. 

​2. Cung cấp một môi trường an toàn cho người lao động 

Cũng như một nghĩa vụ pháp lý để đảm bảo an toàn tại nơi làm việc, đó cũng là một nghĩa vụ đạo đức trong sử dụng lao động để giữ nhân viên của họ an toàn. Sử dụng lao động được về mặt đạo đức ràng buộc để làm những gì họ có thể để đảm bảo nhân viên của họ không bị bệnh, một vụ tai nạn nghiêm trọng hoặc tử vong trong thời gian của họ tại công ty, cho dù họ đang làm việc trên cơ sở lâu dài hoặc tạm thời. 

An toàn lao động là nhân viên hạnh phúc; và khuyến khích an toàn tại nơi làm việc bằng cách cung cấp tất cả các thiết bị an toàn thích hợp sẽ không chỉ cải thiện động lực nhưng cũng có thể làm giảm thời gian sản xuất bị mất thông qua sự vắng mặt của nhân viên và thời gian chết máy móc. 

3. lý do tài chính 

Dòng tiền là huyết mạch của bất kỳ doanh nghiệp, vì vậy điều quan trọng là phải xem xét như thế nào thất bại trong việc thực hiện đánh giá rủi ro có thể ảnh hưởng khi bạn về tài chính. 

Tai nạn và bệnh tật giữa các nhân viên có thể mang lại chi phí đáng kể theo hình thức khiếu nại và phí bảo hiểm và các chi phí này có thể được đánh giá thấp bao la. sức khỏe hiệu quả và quản lý an toàn tại nơi làm việc có thể là một đóng góp cho sự thành công kinh doanh tổng thể, điều mà các công ty nên ghi nhớ khi nói đến tiến hành đánh giá rủi ro. 

Bằng cách cho phép các tổ chức để thực thi một chính sách chủ động trong việc quản lý rủi ro môi trường làm việc, đánh giá rủi ro là chìa khóa để nơi làm việc lành mạnh. Cũng như là một yêu cầu pháp lý, đánh giá rủi ro toàn diện giúp doanh nghiệp chạy trơn tru, vì vậy họ phải luôn luôn được thực hiện với sự quan tâm tỉ mỉ đến từng chi tiết. 

Bạn đã sẵn sàng để thực hiện đánh giá rủi ro? Xác định các mối nguy hiểm, xác định những người có thể bị tổn hại và làm thế nào, đánh giá rủi ro và xác định các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát, thực hiện các điều khiển sử dụng các nhà cung cấp, công ty bảo hộ lao động và ghi lại kết quả và hành động của bạn - và hãy nhớ xem thường xuyên, đặc biệt là trong trường hợp nguy hiểm nơi làm việc trải qua một ý nghĩa thay đổi.

​Các mối nguy hiểm gặp phải trong một môi trường làm việc không phải lúc nào quyết định bởi tính chất của công việc riêng của mình, nhưng đôi khi do môi trường xung quanh. 

Điều kiện làm việc ướt có thể đặc biệt nguy hiểm trong tất cả các ngành công nghiệp và làm tăng nguy cơ tai nạn - vì vậy những gì bạn có thể làm để ngăn chặn chúng? 

Tại sao điều kiện lao động ướt rất nguy hiểm? 

Wet điều kiện làm việc nguy hiểm vì nhiều lý do. Asides từ sự gia tăng rõ ràng nguy cơ trượt và các chuyến đi, nước cũng có thể gây ra một mối đe dọa tiềm năng gây tử vong khi kết hợp với điện nếu không được trang bị đồ bảo hộ lao động đầy đủ. Điều này có nghĩa rằng thêm cảnh giác là cần thiết nếu sử dụng công cụ quyền lực hoặc các mục điện khác ở những nơi nước có mặt. 

Nước cũng có thể đặt ra một mối đe dọa cho các tòa nhà và cơ sở làm việc. Lũ lụt và nước thiệt hại do rò rỉ hoặc mưa nặng có thể làm suy yếu sự ổn định của cấu trúc của tòa nhà và gây ra nhiều rủi ro đối với sự an toàn của công trình. Đây có thể là bất cứ điều gì từ gạch trần lỏng hoặc rơi xuống với nguy cơ bị cảm lạnh khoán, cúm và các bệnh khác làm việc trong điều kiện ẩm ướt.
Làm thế nào tôi có thể gặp điều kiện làm việc ẩm ướt? 

Có nhiều lý do tại sao bạn có thể gặp điều kiện ẩm ướt tại nơi làm việc - và không phải tất cả là do thời tiết. Nhiều ngành công nghiệp sử dụng nước như một phần của công việc hàng ngày của họ và điều này có nghĩa là người lao động có thể đối mặt với những rủi ro liên quan với nước mỗi ngày. 

Bất kỳ ngành công nghiệp hoặc nơi làm việc đòi hỏi một mức độ nhất định làm sạch và đây là một cách thức mà nước có thể được giới thiệu với môi trường làm việc. Cũng như áp dụng cho công việc văn phòng và các ngành nghề trong nhà, điều này cũng đúng đối với nhiều công việc ngoài trời như: cơ khí và xây dựng nơi nước thường được áp lực để làm sạch thiết bị hạng nặng, vật liệu và thậm chí cả xe. 

​Tất nhiên, thời tiết khắc nghiệt có thể đóng góp cho cuộc gặp gỡ tại nơi làm việc bằng nước đáng kể. tất cả nước mưa, băng, tuyết và sương giá có thể gây ra mối nguy hiểm tiềm năng cho người lao động và do đó bạn sẽ có thêm cảnh giác chống lại họ bằng cách mặc wellingtons an toàn và quần áo khác - đặc biệt là vào mùa đông. 

Giao thức gì về sức khỏe và an toàn có thể bảo vệ tôi chống lại những mối đe dọa gây ra bởi điều kiện làm việc ẩm ướt? 

The Sức khỏe và An toàn (HSE) có một loạt các lời khuyên cho những người gặp phải điều kiện làm việc ướt do thời tiết khắc nghiệt và những bao gồm: 

Đảm bảo các tài liệu ngoài trời đều trượt chống 
Sử dụng bảng chỉ dẫn và dụng cụ bảo hộ đào tạo thích hợp để thông báo cho người lao động của rủi ro của điều kiện ẩm ướt 
Sử dụng tán để cung cấp nơi trú ẩn từ mưa trong các ngành nghề ngoài trời 
Sử dụng grit, biển báo và nón để cảnh báo người lao động của con đường đóng băng hoặc các khu vực 
Giám sát điều kiện thời tiết và nhiệt độ để có hành động phòng ngừa khi cần thiết 
cũng vì điều này, người lao động cũng nên làm theo một số giao thức để giảm các nguy cơ nước có trụ sở tại nơi làm việc của họ. Chúng bao gồm: 

Tìm nơi trú ẩn từ thời tiết ẩm ướt - ẩm điều kiện và lượng mưa có thể làm tăng nguy cơ bị cảm lạnh khoán và các bệnh khác có thể dẫn đến sự vắng mặt tại nơi làm việc lớn hơn 
Lấy biện pháp phòng ngừa thêm khi làm việc với các công cụ điện hoặc các mặt hàng điện - nguy cơ bị điện giật là một cách tự nhiên cao ở đây, vì vậy mặc quần áo bảo hộ, bao gồm giày có đế cao su nhằm bảo vệ bạn chống lại bất kỳ cú sốc, và giữ nước ra khỏi linh kiện điện là 
chủ chốt bảo vệ chống lại phiếu, vấp và té ngã - bề mặt ẩm ướt có thể làm tăng nguy cơ trượt, do đó đảm bảo công việc khởi động có đủ độ bám và giữ tất cả các lối đi và các bề mặt như khô càng tốt, có dấu hiệu sử dụng để phát đi cảnh báo về điều kiện có khả năng ẩm ướt và nguy hiểm 

Mặc quần áo chống thấm nước thích hợp - điều này đặc biệt quan trọng khi làm việc bên ngoài và nên bao gồm việc sử dụng cao vis quần áo khi cần thiết
Để biết thêm chi tiết, vui lòng liên hệ bảo hộ lao động Hà Nội để được giải đáp tận tình nhất.

Trong một nỗ lực để ngăn chặn cái chết bi thảm và thương tích, sức khỏe nghề nghiệp và quản lý an toàn (OSHA) đang trong giai đoạn của một chiến dịch hai tuần để truyền tải thông điệp phòng chống trong năm 2015 , nâng cao ý thức sử dụng trang thiết bị bảo hộ lao động cá nhân cho người làm việc trên cao.
Mục tiêu năm nay là hơn 20.000 Stand-Downs sự tham gia của hơn 3 triệu người lao động. 

Tử vong do ngã từ độ cao tiếp tục là một nguyên nhân tử vong hàng đầu cho công nhân xây dựng, chiếm 291 của 828 tử vong xây dựng được ghi nhận vào năm 2013, theo OSHA. 

Những trường hợp tử vong có thể đã được ngăn chặn. 

Trong chiến dịch Đứng-Down này, nhà tuyển dụng và người lao động đã được tự nguyện nghỉ việc để tập trung vào những mối nguy hiểm và ngăn ngừa chúng. Đứng-Downs đã được diễn ra tại tất cả 50 tiểu bang. Không quân Hoa Kỳ cũng tham gia với lưu trữ mùa thu Stand-Downs tại các căn cứ trên toàn thế giới. 

​Chúng tôi hoan nghênh OSHA đã dành một lập trường mạnh mẽ như vậy để ngăn ngừa té ngã trong xây dựng. Năm ngoái, hơn 5.000 người sử dụng lao nói về bảo vệ mùa thu với hơn một triệu người lao động. OSHA được hy vọng sẽ mở rộng mà số người tham gia với những nỗ lực trong năm nay. 

Theo Trợ lý Ngoại trưởng Lao động về an toàn nghề nghiệp và sức khỏe Tiến sĩ David Michaels, 'Những người mà rơi không chỉ số. Họ là những người mẹ, người cha, anh chị em. Chi phí xây dựng đất nước chúng ta và nền kinh tế không thể là cuộc sống lực lượng lao động của mình, và đó là những gì này Stand-Down là tất cả về. những trường hợp tử vong có thể phòng ngừa nếu chúng ta lên kế hoạch trước, cung cấp nhân quyền dụng cụ bảo hộ lao động và đào tạo mỗi người trong số họ làm thế nào để sử dụng nó.' 

Nếu tổ chức của bạn muốn tham gia, trang web Đứng-Down an toàn quốc gia cung cấp chi tiết về cách tiến hành một Stand-Down, nhận được một giấy chứng nhận tham gia và truy cập giáo dục miễn phí và các nguồn lực đào tạo, tờ thông tin và các tài liệu tiếp cận khác trong Tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha.
Chúng tôi ủng hộ thông điệp Stand-Down và công tác giáo dục của nhà tuyển dụng và người lao động để được an toàn mỗi ngày. Kêu gọi sự chú ý đến vấn đề an toàn có khả năng bị tổn thương công nhân tạo ra nhận thức dẫn đến thực hành an toàn hơn.

Sức khỏe và an toàn đi lại gần 60 năm tại Bảo hộ lao động Hà Nội và nó đã trở thành một phần quan trọng của tất cả các nơi làm việc! 

Tôi đã đặt cùng một timeline trong đó nhắc nhở tất cả mọi người như thế nào sức khỏe và an toàn đã phát triển kể từ khi lần đầu tiên nó được giới thiệu trở lại vào năm 1956. 

Trước 1956 không có bất kỳ luật lệ ảnh hưởng sức khỏe và an toàn, nhưng đi cùng “Sở Nông nghiệp Sức khỏe và an toàn hành động”, cuối cùng này được phát triển để đảm bảo tất cả người lao động và thậm chí trẻ em bị giữ an toàn xung quanh thiết bị nông nghiệp. Trong số tất cả các luật, điều quan trọng nhất phải có được điều tra và báo cáo về bệnh tật hoặc tai nạn (mà ngày nay vẫn đóng một vai trò lớn trong xã hội!) 

Hãy đến năm 1974, là một hành động mang tính cách mạng đã được tạo ra mà thay đổi lành mạnh và an toàn trong nơi làm việc cho tất cả mọi người, nó được gọi là “The Sức khỏe và an toàn tại hành công việc” và khi điều này đã được giới thiệu nó đã có nghĩa là để kết nối với cả nhà tuyển dụng và người lao động. Để đảm bảo rằng hành động này đã bị buộc và quy định, HSC (Ủy ban Y tế và An toàn) được thành lập. 

​Nếu bạn làm việc trong sản xuất các sản phẩm điện tử, nhu cầu bảo hộ lao động giày dép của bạn là rất khác so với những người làm việc trong một thương mại như xây dựng. Nếu bạn đã từng nhận được một cú sốc từ đi bộ qua một thảm, hoặc rời khỏi ô tô của bạn trong mùa đông, bạn biết rằng cơ thể của bạn là một chất dẫn điện tốt. Khi làm việc với thiết bị điện tử, điều này có thể nguy hiểm - các điện tích là đủ để làm hỏng cả bộ phận và thiết bị.
Nhập giày dép tĩnh tiêu tán. giày tĩnh tiêu tán cho phép điện trong cơ thể chảy giữa bạn và mặt đất và cũng cung cấp một thước đo của vật liệu cách điện. Trung tâm Canada cho sức khỏe nghề nghiệp và an toàn (OHS) cảnh báo rằng giày tĩnh tiêu tán không nên được đeo trong môi trường tiếp xúc với dây dẫn điện trực tiếp có thể xảy ra khi họ sẽ không cung cấp bảo vệ từ điện giật.
giày dép tĩnh tiêu tán do thỏa thuận hoặc hợp hoặc kim loại toe với bảo vệ duy nhất, hoặc giống bảo vệ chỉ ngón chân. Tùy thuộc vào môi trường làm việc của bạn, bạn có thể không cần một duy nhất thủng chịu.
 Những đôi giày có một hình chữ nhật màu xanh CSA thay vì hình tam giác màu xanh lá cây. Nếu có một nguy cơ thủng ở nơi làm việc của bạn, bạn sẽ cần phải tìm kiếm cả hình chữ nhật màu vàng và những biểu tượng tam giác màu xanh lá cây trên những đôi giày. 

May mắn thay, thị trường cho giày tĩnh tiêu tán ngày càng tăng và việc lựa chọn giày có thể đáp ứng các yêu cầu dẫn cần thiết để có được chứng nhận chữ nhật vàng đang tăng lên nhanh chóng.
Tại Cơ quan làm việc, chúng tôi có hơn hai chục phong cách khác nhau của giày tĩnh tiêu tán để lựa chọn trong phong cách của nam giới, và hai mươi phong cách giày tĩnh tiêu tán khác nhau đối với phụ nữ, vì vậy đi vào một cửa hàng bảo hộ lao động, hoặc kiểm tra trực tuyến và tìm ra cặp hoàn hảo cho bạn.

​Mặc dù trang thiết bị bảo hộ lao động được pháp luật yêu cầu phải được sử dụng tại nơi làm việc, nhiều nhân viên và thậm chí sử dụng lao động có xu hướng quên tầm quan trọng của việc sử dụng nó. 

“Tôi sẽ rời khỏi hộp có một giây”! Điều đó có vẻ quen thuộc với bạn? 

Trong nơi làm việc, mà một giây có thể biến thành một chấn thương gây tử vong và mặc dù tất cả mọi người nhận thức được những hậu quả mà họ thường không thực hiện đầy đủ việc sử dụng PPE trong nơi làm việc. 

Với điều này trong tâm trí, chúng tôi nêu ra một số thống kê y tế và An toàn công bố cho 2014/2015 mà chúng tôi nghĩ hầu hết chúng ta không đi vào xem xét nhưng mức độ nghiêm trọng của những trường hợp này nên làm cho tất cả mọi người cảnh báo: 

1.In 2014 / năm 2015, 76.054 thương tích không gây tử vong đã được báo cáo và đã được gây ra bởi: 
• Trượt chân và các chuyến đi (28%) 
• Xử lý, nâng và mang theo (23%) 
• bị tấn công bởi các đối tượng chuyển động (10%) 

2 .A quý của những 76.054 thương tích không gây tử vong dẫn đến hơn 7-ngày nghỉ việc 

3.13,000 trường hợp tử vong mỗi năm do bệnh phổi làm việc liên quan đến ung thư và, chủ yếu do hóa chất, tiếp xúc với amiăng và bụi tại nơi làm việc. 

4. loại bốn-lớn nhất của bệnh ung thư liên quan đến công việc là: 
• Ung thư phổi do silic; 
• Ung thư phổi do khí thải động cơ diesel; 
• Ung thư phổi do các loại dầu khoáng sản; 
• Ung thư vú do chuyển công việc. 

5.1,056 người bị viêm da tiếp xúc - làm tóc, thợ cắt tóc và người trồng hoa được tiếp xúc nhất đối với viêm da (2014); 

6,132 trường hợp mới của bệnh hen suyễn được tìm thấy trong các họa sĩ phun xe và thợ làm bánh. 

May mắn thay, nhìn lại 10 năm, so với 2014/2015 số lượng các trường hợp mới của bệnh hen suyễn, viêm da và điếc đã giảm ít nhất 40%. Mặc dù an toàn ở nơi làm việc đang chứng kiến ​​một sự cải thiện rất lớn, chúng tôi liên tục phải bảo đảm nơi làm việc là an toàn để làm việc trong để ngăn ngừa chấn thương, cứu sống và giảm chi phí kinh tế và xã hội.